Investir em soluções digitais pode ser uma estratégia certeira para proteger vidas e reforçar a confiabilidade da sua empresa
No ambiente corporativo, prevenir acidentes de trabalho é mais do que uma obrigação legal: é uma estratégia essencial para proteger vidas, fortalecer a reputação da empresa e garantir a sustentabilidade dos negócios.
No entanto, muitas empresas ainda enxergam essa questão de forma limitada, tratando-a como um custo inevitável ou um simples cumprimento de normas regulatórias. Essa visão subestima o impacto real que a falta de prevenção pode ter na saúde organizacional e nos resultados financeiros.
Empresas que adotam uma abordagem estratégica para a prevenção de acidentes de trabalho não apenas reduzem os riscos operacionais, mas também criam um ambiente de confiança para colaboradores e clientes.
E o melhor: tecnologias inovadoras, softwares de gestão de riscos que entregam checklists digitais, podem revolucionar a forma como organizações identificam e eliminam perigos antes que eles se tornem incidentes.
Neste artigo, você vai descobrir como implementar e aproveitar ferramentas tecnológicas pode sanar problemas e prever acidentes. Afinal, não é apenas uma questão de segurança, e sim, uma decisão estratégica que molda o futuro da sua empresa.
Normas Regulamentadoras: o que são?
Conhecidas como NR, as Notas Regulamentadoras são criadas e mantidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, caracterizam um conjunto de normas e diretrizes que buscam garantir a segurança dos trabalhadores.
As primeiras normas foram publicadas em 1977 e desde então são revisadas periodicamente, assegurando não só os direitos, mas as obrigações e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores, garantindo um trabalho seguro e sadio para todos dentro de uma corporação.
Todo o trabalho de elaboração e revisão dessas normas é realizado pela Organização Internacional do Trabalho, e quando há uma quebra no cumprimento dessas normas, multas podem ser aplicadas em caso de irregularidades constatadas pelo Ministério do Trabalho.
O que caracteriza um acidente de trabalho?
Segundo um relatório do Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho, o Brasil ocupa a quarta posição no ranking global de países com mais acidentes durante a jornada de trabalho, e isso corresponde a outro dado assustador, a cada 45 segundos, ocorre um acidente de trabalho no país.
Mas afinal, o que é um acidente de trabalho? De acordo com a Lei nº 8.213/91, é aquele que acontece pelo exercício do trabalho a serviço de uma empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença que cause a perdoa ou redução da capacidade de trabalhar, além de morte.
A lei também é bem clara em categorizar os acidentes de trabalho, atualmente três tipos são considerados:
- Acidente de trajeto: aqueles que acontecem entre a casa e o trabalho;
- Acidente típico: aqueles que acontecem no local de trabalho, como quedas, cortes, lesões relacionadas a atividade desempenhada;
- Doença ocupacional: enfermidades desenvolvidas à exposição no ambiente de trabalho, isso inclui problemas respiratórios e dermatológicos.
Quais riscos corporativos estão associados à falta de segurança no trabalho?
Reduzir os riscos de acidentes de trabalho é importante também para o empregador, já que um acidente pode acarretas em graves consequências para a empresa, tanto financeiras quanto reputacionais, uma vez que afetam diretamente todo o âmbito corporativo.
A negligência impacta negativamente na visão que clientes e parceiros têm da empresa, por isso, a melhor estratégia é investir em tecnologias que reduzam esses riscos, protegendo vidas e a saúde corporativa.
Além disso, investir em tecnologias assertivas para a mitigação de riscos e controle das rotinas corporativas fortalece a cultura organizacional e garante a sustentabilidade do negócio, é a chave para a segurança de trabalhadores e empregadores.
Quais tecnologias podem ser aplicadas para monitorar e prevenir riscos?
Proteger as pessoas é proteger o seu negócio, e uma forma assertiva de fazer isso é gerenciar e acompanhar todos os processos e a circulação das pessoas dentro da empresa.
Um bom exemplo de sistema robusto e flexível para acompanhar de perto todas as movimentações dentro de um ambiente corporativo é o Controle de Acesso da Senior, robusto e flexível, ele também conta com o auxílio para a localização de pessoas em tempo real, de forma totalmente segura.
Com sua tecnologia de ponta, o Controle de Acesso da Senior possui capacidade de adaptação, permitindo atender cenários específicos de cada instituição, se tornando flexível para suportar diversos segmentos e negócios.
Outro módulo da linha de Acesso e Segurança que entrega uma estratégia focada em proteção e redução de riscos é o Gestão de Terceiros, que, também traz praticidade para a empresa, já que automatiza diversos processos.
Com o Gestão de Terceiros, a gestão de documentos é simplificada e digitalizada, reduzindo riscos passivos trabalhistas e vulnerabilidade no processo de terceirização, pois se trata de um sistema capaz de processar infinitas regras de cada contrato e empresa, oferecendo segurança através do controle de acesso online, garantindo que todos os terceiros estejam em conformidade com seus contratos ao adentrar sua empresa, áreas internas, áreas restritas e até mesmo refeitórios.
E para padronizar operações, processos e vistorias, eliminando burlas, fraudes e incidentes, a Senior traz o Gestão de Rotinas, que é uma solução com checklists digital, adequado para linhas de produção, processos de certificação, vistorias, geração de evidências e ronda de guarda.
Como as soluções da Senior podem apoiar na mitigação de acidentes e na segurança corporativa?
Com as soluções de segurança da Senior, é possível conquistar confiança de todos os eixos do mercado, trabalhadores, investidores e clientes, pois são ferramentas que protegem as pessoas e o ambiente corporativo não só físico, mas também cibernético, fazendo com que seja possível reagir a possíveis riscos, evitando incidentes graves.
Um exemplo perfeito disso é o já citado Gestão de Rotinas, que torna muito mais rápido o gerenciamento de processos internos através de um aplicativo de checklist digital, além da prevenção, a empresa que investe em tamanha tecnologia tem disponível a redução de custos e um ganho na produtividade e confiabilidade.
Estar a frente do mercado é investir em proteção com estratégias tecnológicas e padronizadas, acabando com erros operacionais e ter sempre um alerta sobre diversos tipos de processos.
Conclusão
Investir em tecnologia para a prevenção de acidentes de trabalho é mais do que uma escolha estratégica: é uma necessidade para proteger vidas e fortalecer os negócios.
Tecnologias como as da Senior que oferecem checklists digitais, sistemas de controle de acesso e módulos de gestão de terceiros, permitem identificar e eliminar riscos antes que se transformem em acidentes de trabalho. Essas soluções não apenas garantem a segurança dos colaboradores, mas também aumentam a produtividade e reduzem custos operacionais, consolidando a reputação da empresa em um mercado competitivo como o nosso.
No Brasil, onde acidentes de trabalho são comuns, adotar medidas tecnológicas é essencial para reverter esse cenário preocupante. Soluções inovadoras de segurança, como as da Senior, automatizam processos e criam uma rotina de segurança padronizada, desde o acompanhamento em tempo real de movimentações até a gestão de documentos e acessos.
Tais ferramentas elevam o padrão de segurança corporativa, promovem a confiança de investidores e clientes, e ainda asseguram a sustentabilidade dos negócios ao evitar prejuízos financeiros e reputacionais.
Seja referência no seu segmento e um exemplo em segurança. Conheça mais sobre as soluções da Senior para fortalecer o seu negócio!
