Transformação digital ganha nova liderança na Senior

Patricia Graciely da Silva, traz experiências de 10 anos no mundo da tecnologia

A Senior acaba de trazer mais uma força feminina para o seu time de lideranças. Patricia Graciely da Silva assume o cargo de Head de Transformação Digital na companhia e assume o desafio de ampliar a transformação digital na Senior. Com isso a empresa almeja aumentar o seu portfólio de inovações e crescer o uso de tecnologia digital para gestão entre os seus clientes e prospects, conectando ainda mais as pessoas, auxiliando na experiência do cliente e contribuindo também com o andamento positivo dos negócios.

“Queremos convidar grandes companhias para surfar junto com a Senior na era da transformação digital. Além disso, por meio do uso de dados e do auxílio das tecnologias digitais ganhamos muito mais agilidade e segurança, contribuindo com as empresas especialmente em momentos de tomada de decisão. Nossa proposta é oferecer essas inovações para promover novas formas de fazer negócios em todos os setores”, destaca a nova Head da Senior.

A executiva possui um currículo de mais de 10 anos no mundo da tecnologia, onde atuou em companhias de representatividade no país, como a Distribuidora de Medicamento Santa Cruz, a operadora de telecomunicações GVT e as startups Conta Azul e Delivery Center.

Para Patrícia, a união da experiência Senior com o seu conhecimento no setor deve somar em novas práticas e inovações no mundo da tecnologia para gestão.

“Na Senior desejo contribuir na criação de novas práticas e soluções de tecnologia para gestão, contribuindo com a experiência do usuário e fortalecendo esse trabalho junto aos nosso valores, cultura e inovações, pontos que serão os diferenciais desta transição”, afirma a executiva.

Transformação digital

Diante de uma nova era, muito mais digital, as empresas precisam estar atentas sobre a importância de mudar para adaptar seus modelos de negócio é se manterem cada vez mais competitivas. Uma mudança que gera preocupações, mas que uma vez realizada, proporciona para as empresas facilidades para tomadas de decisão e melhor experiência de compra aos seus clientes. Por isso, quando falamos de transformação digital, entramos em um universo possível e necessário para todas as empresas nos dias atuais.

Para viver o processo de transformação digital as empresas podem hoje contar com o apoio da Senior, que além de trabalhar com tecnologias de ponta, também presta consultoria para passar por essa transição de maneiro segura.

“Estamos vivendo a transformação digital e ela está impactando nossa vida pessoal e profissional. O desafio nas empresas é repensar como podemos evoluir para novos modelos mentais e na cultura organizacional, para usar o melhor do que a tecnologia pode nos proporcionar, para podermos fazer mudanças efetivas e que tragam resultado para todos na organização”, afirma Jussara Dutra, Diretora de Pessoas é Organização na Senior.

Mais do que aderir novas tecnologias como inteligência artificial, big data entre outros avanços tecnológicos, passar pela transformação digital pede estudo e análise sobre a forma como sua empresa realiza os processos hoje, em setores diversos da empresa. Por meio desta avaliação gestores e equipes podem avaliar como cada atividade pode ser melhorada e otimizada, de forma a impactar positivamente os negócios.

Com base nesse estudo profundo é necessário que cada organização, possa conferir no mercado quais as soluções tecnológicas podem atender os processos do seu negócio, fazendo com que a experiência de compra dos seus clientes seja ainda mais positiva do que já é hoje, e consequentemente, influenciando o andamento dos negócios de forma positiva.