Prefeitura Municipal de Jundiaí passa a gerenciar 8 mil servidores com solução Senior
A Prefeitura Municipal de Jundiaí, no interior de São Paulo, passará a gerenciar sua Secretaria de Recursos Humanos, que atende a mais de 8 mil servidores, com a solução Gestão de Pessoas.
Além da gestão administrativa, com os módulos Administração de Pessoal e Ponto Eletrônico, o órgão público contará com as ferramentas Benefícios, Medicina, Quadro de Vagas, Cargos e Salários, Treinamentos, Pesquisas de Clima, Orçamento, Recrutamento e Seleção, tornando o gerenciamento mais estratégico.
Para Ademir José da Silva, analista de gestão da Secretaria de Recursos Humanos da Prefeitura de Jundiaí, o desafio hoje é integrar as informações e disponibilizá-las para todos os servidores. “O investimento total realizado no projeto foi de R$ 1 milhão e 250 mil e, com a solução, conseguimos aproveitar o tempo dos colaboradores para tarefas mais estratégicas em relação ao trabalho burocrático”, completa o analista.
Descentralização
O Workflow do Ponto Eletrônico e o Portal Corporativo permitirão a descentralização das informações da Secretaria. Com o Portal, gestores e servidores podem acessar notícias, políticas, práticas e procedimentos em tempo real. O Workflow permitirá que os próprios servidores gerenciem o ponto que, posteriormente, será analisado e aprovado pelos líderes imediatos e liberado para o RH já devidamente concluído.
Todo o processo de implantação, suporte e atendimento à Prefeitura de Jundiaí será realizado pela filial São Paulo.