Novas funcionalidades de Recrutamento e Seleção já estão disponíveis na solução de RH

O módulo de Recrutamento e Seleção, que integra a solução de Gestão de Pessoas da Senior, ganhou novas funcionalidades. A versão lançada tem inovações que facilitam os procedimentos dos recrutadores, centralizando informações e disponibilizando-as de forma a facilitar a navegação.

Com a nova versão, o usuário personaliza o formulário do currículo de acordo com o perfil do candidato que deseja recrutar, em vários idiomas e com a identidade visual da sua empresa. As etapas do processo seletivo são gerenciadas por meio de interface que centraliza todas as informações dos candidatos. Como facilidade ao recrutador, é possível, ainda, pesquisar candidatos utilizando palavras-chave sobre todo o currículo ou filtros específicos, com a possibilidade de considerar apenas os interessados na vaga.

Alinhado às tendências em Gestão de Pessoas, a nova versão do módulo Recrutamento e Seleção permite que o candidato insira, durante o cadastro de currículo, o endereço de suas mídias sociais para que sejam avaliadas durante a seleção. O procedimento é demonstrado no videocast abaixo, assim como o processo de publicação de vaga por meio do módulo.