Networking e educação são aliados na busca por inovação

O networking (rede de contatos) e a educação são aliados importantes para quem precisa inovar e sempre apresentar ideias novas na empresa. Esta é, pelo menos, a opinião do presidente do Grupo Employer, Marcos Aurélio Abreu.

“Não é fácil sempre apresentar ideias novas. Porém, a atualização constante, por meio de cursos, por exemplo, pode ajudar os profissionais que têm esta função. Além disso, estas pessoas devem sempre estar atentas ao seu networking especializado, que traz ideias novas mais rápido do que a academia”, explica.

Atenção às mudanças
Estar atento às mudanças também é uma característica que pode ajudar quem precisa lidar com a pressão do ineditismo, segundo ressalta a consultora de Planejamento de Carreira da Ricardo Xavier Recursos Humanos, Erica Macedo. Para ela, é importante participar de reuniões e conhecer bem as estratégias de inovações para que o profissional e a empresa tenham bons resultados.

Líder
Neste sentido, ressaltam os especialistas, o papel do líder é fundamental, tendo ele que adotar uma postura de visão estratégica dos negócios, sabendo identificar novas oportunidades e inovação. No mais, destaca Abreu, o líder precisa saber apontar ferramentas e circunstâncias, além de abrir mão do controle total: “Neste cenário, o líder não pode ser controlador. Ele precisa ter habilidade para lidar com a adversidade e paciência para lidar com os profissionais que geralmente têm perfil mais desafiador”.

Com informações do portal Infomoney.