Senior promove I Fórum sobre eSocial em Curitiba (PR)
Evento acontece dia 16 de junho, na Expo Unimed | Universidade Positivo. Profissionais experientes pretendem tirar dúvidas sobre processo de migração e adaptação à nova obrigação das empresas.
Blumenau, 12 de junho de 2015 – O eSocial – projeto do Governo Federal que obriga as empresas a enviarem de forma unificada e digital as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais de seus empregados – é tema do I Fórum eSocial promovido pelo Grupo GCI, canal de distribuição da Senior, referência nacional no desenvolvimento de softwares para gestão.
O evento acontece no próximo dia 16 de junho, na Expo Unimed | Universidade Positivo, em Curitiba, a partir das 8h30 e o intuito é facilitar a adequação das empresas a esta nova obrigação, já que o processo de migração e adaptação implicará em desafios para os empregadores.
Confira os palestrantes:
Jorge Campos – palestrante, instrutor, moderador da Rede Social Sped Brasil e da rede 360º, com 49 mil membros. Contador atuando há 30 anos na área fiscal e tributária e, desde 2006, no projeto piloto do Sped (NF-e, ECD, EFD ICMS/IPI, EFD Contribuições, FCONT, ECF- Escrituração Contábil Fiscal, Bloco K- P/3) e sistema e-Social.
Tania Gurgel – professora de pós-graduação, Advogada Tributarista e Contadora e especialista em tributos, com ênfase nos módulos do SPED e eSocial, Coordenadora da Comissão de SPED e NFe pela OAB/SP.
Mauricio Guimarães – diretor da Relação do Trabalho em Ação da ABRH-PR, Mestre em Direito, professor universitário em disciplinas relacionadas ao Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho.
Ricardo Kremer – gerente de Produto da Senior. Há 15 anos na companhia e com mais de 20 anos de experiência na área de Tecnologia, é formado em Ciências da Computação pela Universidade Regional de Blumenau e tem especialização em Administração de Negócios em TI pela Fundação Getúlio Vargas. “Na Senior, estamos sempre adequando os sistemas às exigências legais, dentro do nosso compromisso de entregar a melhor solução em gestão de pessoas. Novos clientes terão a vantagem de contar com uma solução completamente adequada ao projeto, otimizando rotinas e trazendo às suas empresas ganhos em produtividade”, afirma.
A versão 2.0 do Manual de Orientação do eSocial, publicada em fevereiro deste ano no Diário Oficial da União, traz alterações e orientações para o empregador dar cumprimento nas obrigações, estabelecendo regras de preenchimento, validação, leiautes, tabelas e instruções gerais para o envio de eventos que compõem o projeto para o ambiente nacional de dados.
Para conhecer todos os relatórios que serão obrigatórios e foram anunciados até agora, com base no layout 2.0, baixe o eBook “Tudo o que você precisa saber sobre o eSocial” neste link: http://pages.senior.com.br/ebook-esocial-layout-2
SERVIÇO
I Fórum o eSocial
16 de junho de 2015, das 8h30 às 17h30
Expo Unimed | Universidade Positivo
Rua Prof. Pedro Viriato Parigot de Souza, 5300 – Curitiba/PR
Inscrições aqui.
Investimento: R$ 400,00 (desconto de 20% sobre a segunda inscrição).
Mais informações: 41 3337.1020, http://www.grupogci.com.br/cursos-e-eventos.aspx ou cursoseeventos@grupogci.com.br
Acompanhe todas as novidades sobre o eSocial em www.senior.com.br/esocial.
Referência nacional no desenvolvimento de softwares para gestão, a Senior possui um dos mais completos portfólios para empresas de todos os portes e diversos segmentos com soluções em ERP, gestão de pessoas, acesso e segurança, de performance corporativa – como BI e Workflow – e um pacote completo de implantação, consultoria e suporte em TI; todas também disponíveis em Cloud Computing.
Fundada em 1988 em Blumenau (SC), a companhia possui 6 filiais (São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul e Pernambuco), 2 unidades de negócios nas áreas de segurança patrimonial e logística e cerca de 100 canais de distribuição em todo o Brasil.