Engelmig aumenta produtividade e eficácia na gestão de pessoas com solução Senior
A implementação do software Gestão de Pessoas permitiu automatização de processos de administração de pessoal, controle de ponto, gestão de benefícios e gestão da segurança do trabalho
São Paulo, 7 de outubro de 2013 – A Engelmig Elétrica Ltda, empresa de referência nacional em serviços de manutenção e construção de redes de distribuição e transmissão de energia elétrica, aumenta sua produtividade e agiliza processos com a solução Gestão de Pessoas da Senior. Os principais resultados foram a automatização de sistemas de base e novas formas de averiguação e controle de ponto, folha de pagamento e de benefícios.
De acordo com José Paulo da Silva, analista de Sistemas da Engelmig, devido ao ritmo acelerado de crescimento da organização, foi necessário o investimento em uma nova plataforma para melhorar o desempenho da demanda atual. “Os resultados chegaram em pouco tempo: a automatização de processos de base permitiram aos nossos funcionários um ganho de tempo com procedimentos e, consequentemente, aumento de produtividade”, comenta Silva.
Silva pontua ainda que a solução Gestão de Pessoas da Senior trouxe novos recursos, antes ausentes na rotina da Engelmig. “Ela moldou-se automaticamente ao que precisávamos. As ferramentas que conseguimos possuem alto grau de customização, permitindo-nos ajustá-las rapidamente a qualquer demanda, seja ela prevista ou imprevista”, complementa.
Após estudar várias soluções disponíveis no mercado, a empresa optou por escolher uma ferramenta com a maior gama de recursos e a Senior mostrou-se a mais adequada, melhorando a velocidade dos processos da Engelmig, ao mesmo tempo que as funcionalidades da solução adicionavam mais valor à prática da empresa. Mas, para José Paulo, o fator decisivo na escolha da Senior foi a sua capacidade de adequação às mais diferentes necessidades.
“A Engelmig conta com uma excelente equipe de gestão de pessoas. Esses profissionais conseguiram, com o apoio da Senior, realizar o entendimento do planejamento organizacional e, com a solução implementada, otimizaram as rotinas nos níveis operacionais e proveram informações qualitativas para o tático e estratégico”, afirma Marcelo Paulo, consultor de Gestão de Pessoas da Senior e responsável pelo projeto na Engelmig.
Com o investimento em torno de 200 mil reais, o projeto contou com envolvimento de 12 profissionais e atendimento do distribuidor Senior Espírito Santo, de Vitória (ES).
Sobre a Senior | senior.com.br
A Senior é uma das maiores desenvolvedoras brasileiras de sistemas para gestão. As soluções em softwares, serviços e infraestrutura de TI são direcionadas a clientes de todos os portes e garantem total domínio sobre informações e processos empresariais.
Fundada em 1988 em Blumenau (SC), possui 5 filiais (São Paulo, Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul, Pernambuco e Rio de Janeiro) e cerca de 100 canais de distribuição em todo o Brasil, totalizando 3 mil pessoas envolvidas – entre colaboradores, parceiros comerciais e canais de distribuição. Atualmente, mais de 10 mil clientes compõem sua carteira.
Sobre a Engelmig | engelmig.com.br
Fundada em 1985 e sediada em Manhuaçu, Minas Gerais, a Engelmig conta com mais de 3 mil funcionários, colaboradores, que atuam nos segmentos de Planejamento, Construção, Manutenção e Serviços no Sistema Elétrico de Distribuição.
