Conarh 2011: O espaço de RH e o seu valor nas organizações

A importância da gestão de pessoas para o sucesso das organizações foi a abordagem dos palestrantes Fernando Alves, da PwC Brasil, e Oscar Clarke, da HP Brasil, no 37º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas (Conarh). Eles descrevem que esse assunto não pode ficar somente no discurso.

Segundo Fernando Alves, a PwC vai muito além do seu diferencial competitivo e qualificação do quadro de colaboradores. Ele explicou que a empresa, ao entender que seu diferencial estava no relacionamento e na capacidade dos profissionais de estabelecer relações duradouras, passou a promover ações que colaboram com essas habilidades.

“Na Senior, por exemplo, na área de desenvolvimento, passamos a interagir e nos relacionar com mais intensidade. As pessoas precisam trocar experiências para promover inovações no seu meio e também nos softwares”, descreve Antônio Vieira, gerente de Sistemas da empresa.

Já o executivo da HP destacou como é importante que os RHs busquem uma visão holística de suas organizações, deixem de ser um apoio, pois, assim, podem realmente assumir o seu verdadeiro papel: o estratégico.