Conarh 2010: O RH como estratégia da Magnesita #videocast

A área de RH da Magnesita busca atrair e reter pessoas, assim como oferecer benefícios diferenciados e manter a empresa sempre atualizada e legalizada dentro dos prazos. Isso seria uma tarefa impossível sem um software adequado, já que a empresa é uma multinacional brasileira, com sede no Brasil e atuação em quatro continentes, que emprega atualmente cerca de 6,3 mil funcionários somente aqui e ocupa o terceiro lugar no ranking dos maiores produtores de refratários do mundo.

A Magnesita aplica diversos módulos do Vetorh® da Senior Sistemas que são voltados desde o recrutamento e seleção, ponto e folha, benefícios até treinamentos e cargos/salários. O sistema integrado permite que a gerência de RH tenha a garantia de poder realizar todo o processo de acompanhamento dos funcionários e sua manutenção. “O software nos ajuda a manter tudo da forma mais correta”, destaca a coordenadora de Pessoal e Benefícios da Magnesita, Jeise Lúcia Moreira.

Para a coordenadora de Recrutamento e Seleção, Bete Moreno, a Magnesita é uma empresa para entrar e fazer carreira, sendo uma referência no mercado e atraindo talentos com frequência. A Senior entra com o controle e a parte de nos deixar mais ágeis”, completa a executiva.