HSM ExpoManagement: Inspirar para liderar

Inspiração. Essa foi a palavra-chave da palestra do consultor Dov Seidman no primeiro dia de congresso no HSM ExpoManagement. O consultor descreveu que estamos na era do comportamento e que os métodos de liderança mudaram, ou seja, os mesmos pensamentos não funcionam mais.

Para Seidman, o segredo é repensar o como fazer e não mais o que fazer. Ele apontou que muito além de questionar como, é necessário buscar a questão nas respostas para fazer. Essa nova maneira de pensar traz na inspiração o foco da liderança, desmistificando que motivar é o fator principal para os grandes líderes. Segundo ele, para ter sucesso, é preciso inovar, para inovar é preciso assumir riscos e só assumem riscos os que estabelecem uma relação de confiança. “Use a confiança para inspirar a inovação”, enfatizou.

Para o coordenador de vendas da Senior, Luciano Naumann, a confiança é fundamental. “Se você apoia e confia no seu liderado, não precisar cobrar”, destaca. Ele acredita e utiliza essa filosofia com a sua equipe.

Durante a palestra, o consultor também colocou o sucesso como uma consequência e reforçou que os valores sustentáveis devem estabelecer as relações entre a sociedade, a empresa e os colaboradores.

De acordo com Dov Seidman, o grande desafio está em deixar de lado indicadores quantitativos e dar espaço aos qualitativos, sendo preciso parar de medir por números. “Ficamos com o recado que inspirar para liderar pode ser essencial na era do comportamento, assim como a confiança nas relações”, analisa o coordenador da Senior.