Conarh 2011: Por meio da tecnologia, aprendizado informal é potencializado nas organizações #videocast

O aprendizado informal ocorre há anos e de forma natural nas organizações. A ideia, apresentada pelo Diretor-executivo do site rh.com.br, Willyans Coelho, diz respeito a maneira como as pessoas aprendem diariamente no ambiente de trabalho, por meio da interação com colegas e clientes, principalmente. Ele conta, em videocast, que a área de Treinamento e Desenvolvimento, incorporada às empresas após a Revolução Industrial, deve incentivar o aprendizado informal, principalmente por meio da tecnologia, que permite que ferramentas on-line e colaborativas sejam utilizadas para facilitar esse processo de aprendizagem.