Soluções Senior acompanham o crescimento das empresas do Grupo Morena Rosa
Com 17 anos de história, o Grupo Morena Rosa, de Cianorte (Paraná), começou com uma parceria entre familiares para fabricar moletons para atacadistas. Hoje tem uma estrutura crescente com várias unidades, 1,9 mil colaboradores que produzem mais de 200 mil peças mensais em quatro marcas: Morena Rosa, Zinco, Maria.Valentina e Joy.
Com o lançamento de seis coleções ao ano, o grupo precisava de soluções que acompanhassem o crescimento das empresas. A urgência era atender com eficiência a operação da folha de pagamento. “Era difícil e trabalhoso manusear e extrair informações no antigo sistema”, descreve o gerente de TI do grupo, Silas Gabriel Filho.
Para a escolha da solução ideal de RH o Grupo Morena Rosa selecionou fornecedores de softwares, realizando pesquisas com clientes referência na região, visitando feiras na área de RH e observando a exposição dessas empresas na mídia. “Tivemos um retorno positivo dos clientes Senior, no meio de RH o sistema Gestão de Pessoas é Top of Mind”, destacou o gerente, ressaltando que com a Senior é possível gerenciar do operacional ao estratégico.
O grupo adquiriu, por meio do canal distribuição Prodama, os sistemas Senior: Gestão de Pessoas com os módulos Administração de Pessoal, Ponto Eletrônico e Medicina Ocupacional; e o Gestão Empresarial | ERP para os processos contábeis, sistemas que atendem às exigências do Governo como Portaria 1510 e SPED.
O grupo também contratou a Análise de Impacto da Portaria 1510 da Consultoria Especializada da Senior, preparando-se para atender a nova Portaria. “Fomos citados pelo Ministério do Emprego e Trabalho como empresa referência sobre Portaria 1510 na região”, salienta o gerente.
Um dos diferenciais é o relacionamento com o canal Prodama, “todas as necessidades são atendidas com segurança e confiabilidade nos processos”, destaca o gerente de TI.
Com a solução de gestão de pessoas da Senior, o grupo realiza com rapidez as atividades de RH, além de contar com um banco de dados confiável, com o histórico do colaborador. Segundo Gabriel, com o volume de rotinas que possuem, não fechariam a folha no prazo com o sistema anterior. “Podemos pensar de forma estratégica e na segurança da informação”, ressalta o gerente.
