Novo diretor da Senior visa incrementar estudos em mobilidade e metodologias de desenvolvimento

A diretoria de Desenvolvimento da Senior está sob o comando do executivo Jean Paul Vieira. Com ampla visão de mercado e conhecimento em metodologias de desenvolvimento de softwares para gestão, o novo diretor inicia com o desafio de evoluir o desenvolvimento tecnológico e produtividade das soluções da Senior. Segundo Jean, o papel de uma empresa diante de seus clientes vai além do atendimento às expectativas. “Mais do que isso, é preciso surpreender”, afirma.

Dentre as novas responsabilidades do gestor na Senior, destaca-se a gestão dos processos relacionados ao desenvolvimento e manutenção das soluções, atuação direta na condução de diversos projetos e coordenação de profissionais voltados ao desenvolvimento de novas tecnologias.

Graduado em Processamento de Dados pela Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC), o executivo tem especialização em Engenharia de Produção pela mesma instituição e em Gestão Comercial pelo INPG Business School. Vieira tem ainda dois MBAs, um Executivo pela Fundação Dom Cabral e outro em Administração pela Universidade de Lisboa.

Jean Paul iniciou sua carreira na Datasul como programador em 1994 e continuou na empresa após ela ser adquirida pela Totvs, onde atuou como diretor de Desenvolvimento e Operações durante nove anos. Na Linx desde 2011, Vieira respondia pelas áreas de pesquisa e mobilidade, no cargo de diretor de Desenvolvimento. Ainda na companhia, atuou também como diretor de Canais e Alianças e de Produtos para multicanalidade.

Desde 2013, a diretoria de Desenvolvimento da Senior estava sob o comando de Maria Tereza Ponzoni, que, na companhia desde 2010, atuou também como diretora de Tecnologia e de Marketing e Produtos. Durante sua carreira profissional, a executiva adquiriu vasta experiência no gerenciamento, desenvolvimento e coordenação na área de TI de empresas como Perdigão e Souza Cruz e, a partir desse ano, assume a novos desafios profissionais.