Há mais de 10 anos com a Senior, Kimberly-Clark fala da credibilidade construída pela solução Gestão de Pessoas

Neste vídeo, Paulo Henrique da Silva, gerente de RH da empresa no Brasil, destaca a importância de um sistema que realize plenamente a parte de recursos. Cálculo da folha de pagamento, geração de impostos, encargos e outras obrigatoriedades não podem parar. O gerente fala como a tecnologia e os serviços da Senior trazem confiança e segurança para a operação, atribuindo três importantes características para a solução Gestão de Pessoas: facilidade, flexibilidade e customização.