CSE gerencia RH e finanças com softwares da Senior
Com sistemas de gestão empresarial e de pessoas, empresa de serviços de engenharia melhora fluxo de informações, simplifica rotinas e protege dados
São Paulo, 11 de julho de 2013 – A CSE Mecânica e Instrumentação, empresa especializada em engenharia de estruturas e equipamentos complexos, instrumentação e montagem mecânica, investe em soluções Senior para aprimorar ainda mais a gestão de financeira e de recursos humanos. Com a implementação dos sistemas de Gestão Empresarial e Gestão de Pessoas, a empresa conseguiu simplificar procedimentos administrativos, eliminar digitação e integrar diferentes áreas numa única plataforma de dados, com ganhos em produtividade e eficiência.
“A principal mudança com a implementação do ERP da Senior foi a integração com outros módulos, como Financeiro, Recursos Humanos, Faturamento e Patrimônio. Como resultado, a empresa conseguiu diminuir a digitação, reduzir os índices de erros e retrabalho. A conciliação e o controle de contas também foi aprimorado. Tudo passou a ser feito em prazos menores. Outra grande mudança foi a segurança quanto à geração de arquivos para atender à legislação fiscal em formados mensais e anuais”, afirma Maria Sueli Costa, contadora da empresa.
Ela pontua que a dificuldade de integrar informações de diferentes setores gerava muito retrabalho. Por exemplo, na hora de calcular e lançar custos com impostos, as áreas de recursos humanos e contabilidade realizavam procedimentos diferentes. E uma terceira rotina era feita com o setor de contas a pagar. “Optamos então por adquirir uma solução completa, que pode ser aplicada em diversos departamentos da organização, melhorando assim o fluxo de dados”, comenta o gestor de TI, Douglas Augusto Lucas.
A implantação das soluções de ERP com os módulos de Gestão Empresarial, Financeiro, Faturamento, Patrimônio e Gestão de Pessoas, permitiu automatizar os processos, simplificar as atividades, customizar demandas e garantir a segurança na transmissão e no acesso a dados. Hoje, a companhia consegue ter mais visibilidade de seus processos e fazer a gestão com mais agilidade. “Para acompanhar o crescimento dos negócios, é fundamental adotar uma solução que promova todas essas mudanças no ritmo necessário”, ressalta Douglas.
A CSE é uma das maiores companhias de engenharia no Brasil, com operações em todo o Brasil e clientes do porte da Petrobras, GE e Camargo Correia. A empresa escolheu a Senior devido à sua metodologia de trabalho. Esta metodologia é orientada de acordo com os processos do cliente, que melhora gradativamente os procedimentos internos até a conclusão do projeto. “A Senior é uma empresa sólida, que obteve reconhecimento do mercado pelo seu potencial e a qualidade das suas soluções inteligentes”, diz Douglas.
Com matriz sediada em Pinhais, região metropolitana de Curitiba, e filiais no Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro, Espírito Santo e São Paulo, a empresa conta com mais de dois mil colaboradores, atuando com prestação de serviços nas áreas de Construção, Montagem, Manutenção e Testes nas áreas de Mecânica, Elétrica, Instrumentação, Gerenciamento e Planejamento de Obras Industriais com movimentação de materiais, Implementação de Sistemas Informatizados de Controle e Projetos, Caldeiraria, Tubulação e disponibilização de pessoal especializado para operação e manutenção de equipamentos de Movimentação de Cargas.
Sobre a Senior | senior.com.br
A Senior é uma das maiores desenvolvedoras brasileiras de sistemas para gestão. As soluções em softwares, serviços e infraestrutura de TI são direcionadas a clientes de todos os portes e garantem total domínio sobre informações e processos empresariais.
Fundada em 1988 em Blumenau (SC), possui 4 filiais (São Paulo, Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul e Pernambuco) e cerca de 100 canais de distribuição em todo o Brasil, totalizando 3 mil pessoas envolvidas – entre colaboradores, parceiros comerciais e canais de distribuição. Atualmente, mais de 10 mil clientes compõem sua carteira.
