A Senior apresenta, na HSM ExpoManagement 2011, soluções de Gestão Empresarial que têm como principal funcionalidade auxiliar às organizações a realizarem com versatilidade e eficiência as rotinas diárias. O sistema de ERP da Senior contempla a infraestrutura em ambiente virtual, tornando o custo total de implantação reduzido e viável para organizações de diversos portes.

Um treinamento da Senior em parceria com a Nova Era, empresa de consultoria em RH, abordará temas relacionados às rotinas de RH para a geração das férias e do 13º salário. O curso terá uma edição presencial em São Paulo (SP), no dia 10 de novembro, e outra on-line, no dia 29 do mesmo mês. A consultora de RH, Anelore Tolardo, ministrará o treinamento e, neste podcast, detalha o conteúdo do curso e algumas dúvidas mais frequentes dos profissionais que lidam com essas rotinas.

No primeiro dia da HSM ExpoManagement 2011, inovação, empreendedorismo, comportamento, valores, liderança e uso da mobilidade foram alguns dos assuntos debatidos nas palestras. O professor de Inovação na Harvard Business School, Clayton Christensen, enfatizou em sua palestra que a ruptura é o caminho para inovar e ter sucesso nos negócios. Ele advertiu que seguir modelos prontos de finanças, por exemplo, pode levar uma empresa à ruína.

A Dirf (Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte) é um documento emitido pelo empregador para a Receita Federal que informa o valor do imposto de renda retido na fonte. Desde 2010, é necessário incluir novas informações: rendimento isentos, rendimentos de tributação exclusiva, rendimentos de pagamentos ao exterior e as despesas com planos de saúde — os valores pagos com o titular e o valor dos dependentes, em separado.

Inspiração. Essa foi a palavra-chave da palestra do consultor Dov Seidman no primeiro dia de congresso no HSM ExpoManagement. O consultor descreveu que estamos na era do comportamento e que os métodos de liderança mudaram, ou seja, os mesmos pensamentos não funcionam mais.