Os departamentos de Gestão de Pessoas das organizações são cada vez mais essenciais nas tomadas de decisão. Por isso, muitas empresas apostam na profissionalização da área, como é o caso do Grupo CRM. A organização detém as marcas Kopenhagen, Brasil Cacau e DanTop, que reúnem 1.100 funcionários. De acordo com a gerente de RH do grupo, Magali Carvalho, a área participa de decisões importantes da empresa.

Vencer no mundo do trabalho em constante mudança exige uma nova forma de pensar sobre a abordagem da nossa força de trabalho. A palestra do vice-presidente executivo de soluções globais da Right Management (EUA), Tony Santora, no Conarh 2010, teve como foco as tendências que conduzem o cenário de gestão de pessoas, com números que apontam algumas questões que merecem atenção.

Sustentabilidade. Com esse foco, a jornalista Miriam Leitão, trouxe um olhar futurista para o Brasil, na segunda palestra do Conarh 2010. Segundo a jornalista, o nosso país tem uma natureza otimista e nosso cenário está mais sólido e propício para melhorias.

Por mais um ano a Senior está participando do maior evento sobre Gestão de Pessoas da América Latina, o Conarh, em São Paulo. Paralelamente, em um estande na ExpoABRH, os visitantes podem conferir as soluções de gestão de pessoas da empresa. Para o Gerente Comercial da Senior, Júlio César Jesus, o mercado de RH é bastante promissor no Brasil e destaca que o Conarh dá visibilidade à empresa por ser ponto de encontro entre profissionais de RH.

Há 12 anos, a empresa calçadista Paquetá utiliza o Vetorh® Gestão de Pessoas. Na ExpoABRH, que ocorre paralelamente ao 36º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas (Conarh), o Analista de RH da Paquetá, Eduardo Daniel Kayser, comenta em podcast as políticas da área de RH da empresa, os diferenciais competitivos e como o sistema da Senior ajuda no planejamento de crescimento.