Senior Sistemas abre inscrições para o Programa Jovem Talento
A Senior Sistemas, uma das maiores desenvolvedoras de softwares para gestão empresarial do Brasil, anuncia a abertura das inscrições para o Programa Jovem Talento Senior que visa capacitar jovens estudantes para atuação nas diversas áreas da Senior em Blumenau. O programa está com 30 vagas abertas e busca estagiários para integrar novas turmas na linguagem de programação Delphi. Os candidatos serão selecionados por uma comissão da área de Gestão de Talentos e líderes da Senior.
O processo de recrutamento e seleção será conduzido por meio de dinâmicas, prova de lógica e entrevistas individuais. Os jovens selecionados iniciarão as atividades como estagiários e terão treinamento em sala de aula durante algumas semanas, sendo alocados posteriormente em áreas pré-definidas. Para todas as vagas disponíveis existe a possibilidade de efetivação.
Segundo Jussara Dutra, gerente de Gestão de Talentos da Senior Sistemas, esse processo é fundamental na hora de reforçar a equipe. “A Senior aposta no potencial dos jovens estudantes e investe na qualificação dessa nova geração de colaboradores, gerando conhecimento, crescimento e diferencial competitivo, tanto para a empresa quanto para os futuros profissionais”, afirma a executiva.
Os candidatos interessados devem enviar seu currículo até o dia 15/10/2010 para recrutamento@senior.com.br. Os pré-requisitos são: estar cursando Técnico em Informática ou Técnico em Desenvolvimento de Softwares ou 1º/2º semestre de graduação em Sistemas Informação ou Ciências Computação. Não é necessário ter experiência anterior, pois todos os candidatos passam por um teste de conhecimento para iniciar o treinamento na empresa.
Sobre a Senior Sistemas
A Senior Sistemas é uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão empresarial do Brasil. As soluções de Gestão Empresarial (ERP), Gestão de Pessoas (RH), Gestão de Acesso e Segurança, Tecnologia da Informação, Gestão Estratégica, de Serviços são direcionadas a clientes de todos os portes e têm como objetivo garantir total domínio sobre informações e processos empresariais. Com matriz em Blumenau (SC), a empresa possui filial em São Paulo e unidades localizadas nos principais centros do País, atuando também no mercado latino-americano. Atualmente, conta com 600 colaboradores diretos e mais de 100 canais distribuídos pelo Brasil, contabilizando 1,3 mil consultores credenciados. Focada na evolução desde a sua fundação, em 1988, a Senior investe no conhecimento de cada profissional, criando oportunidades de aperfeiçoamento técnico e comercial para os seus colaboradores. Sempre inovando mais para conquistar novos clientes.
