Senior quer aumentar sua presença no Nordeste

A Senior está com metas ousadas de crescimento para os próximos anos e conta com a região Nordeste para uma contribuição bastante representativa. Atualmente, a companhia está presente na região por meio de uma filial em Pernambuco e canais de distribuição na Bahia, Ceará, Maranhão, Paraíba e Sergipe. O plano é ter presença em todos os estados do Nordeste para alcançar a meta de R$ 31 milhões de faturamento em 2017, quase quatro vezes o valor obtido no ano passado, de R$ 8 milhões.

Uma das estratégias da empresa está no lançamento do Gestão Empresarial | GO UP em 2013, uma solução completa que apoia a gestão das pequenas e médias empresas. Sem necessidade de customização, baixo investimento, mecanismos anti-erros na entrada de dados e rotinas pré-configuradas, é uma solução perfeita para um rápido crescimento da Senior em regiões com economia aquecida e forte presença de pequenas e médias empresas de diferentes setores.

Outras soluções que devem contribuir muito para o crescimento da Senior na região estão ligadas ao eSocial. Como parte dos produtos voltados à Gestão de Pessoas, as soluções para eSocial da Senior fazem a transmissão das informações dos empregadores para o ambiente do Governo de forma automática, sem interferir nas rotinas operacionais da empresa.