Senior é uma das cinco empresas Top of Mind em RH pela 13ª vez
A companhia brasileira foi seis vezes campeã na categoria Tecnologia para Gestão de RH.
Blumenau, 12 de maio de 2014 – A Senior, uma das maiores desenvolvedoras de sistemas de gestão no Brasil é também uma das mais reconhecidas pelos principais profissionais de Recursos Humanos. Pela 13ª vez, a empresa é uma das cinco mais lembradas na categoria Tecnologia para Gestão de RH no Prêmio Top of Mind Gestão de RH que completa 17 edições.
A escolha das empresas que formam as Top 5 RH é feita por indicação direta de profissionais de recursos humanos em cargos diretivos, em processo conduzido pela revista Profissional & Negócios, publicação especializada no segmento. A segunda fase que se inicia agora apontará os vencedores em cada categoria, com divulgação prevista para outubro. A Senior ficou com a primeira colocação no Prêmio Top of Mind Gestão em RH em sua categoria por seis vezes.
A empresa possui soluções eficientes para a gestão de recursos humanos, como sistemas para atender às exigências do eSocial, relações trabalhistas, remuneração, desenvolvimento organizacional, qualidade de vida, geração de escalas e transporte coletivo. Algumas empresas que contrataram soluções para gestão de pessoas da Senior são Atacadão, Cargill, Fiat, Kimberly-Clark, Porto Seguro, Sanyo, Tortuga, Unicamp (Universidade de Campinas) e Weg.
A Senior é uma das maiores desenvolvedoras de sistemas de gestão no Brasil. Especializada em softwares para Recursos Humanos, oferece ainda soluções compatíveis e complementares para gestão empresarial e gestão de acesso e segurança, além de um pacote completo de serviços de implantação, consultoria e suporte em TI.
Também disponíveis na modalidade Cloud Computing, as soluções da companhia atendem empresas de todos os portes dos mais diversos segmentos econômicos e localizadas em várias regiões do País.
Fundada em 1988 em Blumenau (SC), possui 6 filiais (São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul e Pernambuco) e cerca de 100 canais de distribuição em todo o Brasil, totalizando 3 mil pessoas envolvidas – entre colaboradores, parceiros comerciais e canais de distribuição.
