Senior e Help realizam encontro na Bahia para debater eSocial
Café com Dirigentes trará palestrante da Senior para tirar dúvidas sobre processo de migração e adaptação a nova obrigação das empresas
Blumenau, 7 de abril de 2015 – O eSocial, projeto do Governo Federal que obriga as empresas a enviarem de forma unificada e digital as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais de seus empregados, é tema do encontro Café com Dirigentes, promovido pela Help Consultoria com apoio da Senior, referência nacional no desenvolvimento de softwares para gestão, no dia 8 de abril. Embora não se trate de uma nova legislação e garanta mais segurança nos dados transmitidos, o processo de migração e adaptação implicará em desafios para os empregadores.
No encontro, o intuito é facilitar a adequação das empresas a esta nova obrigação. Na ocasião, haverá palestra com Jacir Gerber, Executivo Técnico de Negócios da Senior, com o tema “6 passos para preparar sua empresa para o eSocial”. O encontro será no Fiesta Hotel, a partir das 8h.
A resolução que regulamenta o eSocial, publicada em 24 de fevereiro deste ano, trouxe novamente a atenção do setor empresarial para a obrigatoriedade, que unifica o envio das informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais dos trabalhadores ao governo. “Estamos avaliando o novo leiaute 2.0 e os seus impactos em nossas soluções, dentro do nosso compromisso de entregar a melhor solução em gestão de pessoas”, afirma o gerente de Produto da Senior Ricardo Kremer.
O eSocial
O eSocial é um projeto do governo federal que unifica, integra e padroniza o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados. Todas as obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais sobre qualquer forma de trabalho contratada no Brasil farão parte do eSocial, que eliminará uma série de informativos enviados atualmente pelas empresas a vários entes do governo, como a GFIP (Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social), o CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), a GPS (Guia da Previdência Social) e a DIRF (Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte).
O projeto abrangerá, além da escrituração da folha de pagamento, eventos como a contratação de funcionários, alterações posteriores de cargos, horários, rescisões de contrato, ações trabalhistas e dissídios, entre outros, que serão enviados ao governo para um único repositório digital.
“Apesar do Comitê Gestor do governo ainda não ter se pronunciado sobre o cronograma oficial de implantação, adequaremos nosso trabalho para que nossos clientes tenham o menor impacto possível na adequação. Em breve, faremos novo comunicado sobre essas adequações e prazos de liberação de nossas soluções”, completa Kremer. “Novos clientes terão a vantagem de contar com uma solução completamente adequada ao projeto, otimizando rotinas e trazendo às suas empresas ganhos em produtividade”, finaliza.
Café com Dirigentes
Local: Fiesta Hotel – Avenida Antônio Carlos Magalhães, 741 – Itaigara, Salvador – BA
Inscrições: pelo email marketing@helpconsultoria.com.br ou no fone 0800 71 4666
Acompanhe todas as novidades sobre o eSocial em www.senior.com.br/esocial.
Referência nacional no desenvolvimento de softwares para gestão, a Senior possui um dos mais completos portfólios para empresas de todos os portes e diversos segmentos com soluções em ERP, gestão de pessoas, acesso e segurança, de performance corporativa – como BI e Workflow – e um pacote completo de implantação, consultoria e suporte em TI; todas também disponíveis em Cloud Computing.
Fundada em 1988 em Blumenau (SC), a companhia possui 6 filiais (São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul e Pernambuco), 2 unidades de negócios nas áreas de segurança patrimonial e logística e cerca de 100 canais de distribuição em todo o Brasil.