Senior apresenta o seu dia a dia corporativo para estudantes de Blumenau
A Senior recebeu 13 alunos das escolas SENAI e Etevi, de Blumenau, na última quinta-feira, dia 9 de outubro. Os alunos acompanharam alguns executivos da companhia em todas as suas atividades, desde leitura de e-mails até reuniões. Esta ação faz parte do Programa Empresário-Sombra por um Dia, viabilizado pela Junior Achievement Santa Catarina – associação educativa sem fins lucrativos, mantida pela iniciativa privada –. Através do programa, os jovens podem conhecer melhor o dia a dia de uma organização, o que possibilita adquirir uma visão realista do mercado de trabalho.
Para a gerente de marketing da Senior, Leticia Roveri, esta atividade com os jovens foi muito rica. A estudante que a acompanhou como empresário-sombra, além de conhecer o seu dia a dia corporativo, passou um tempo com a equipe de marketing para compreender como a área funciona. “Todo o trabalho realizado foi compensador,a jovem que me acompanhou afirmou que o conhecimento adquirido fez toda a diferença na escolha do seu curso de graduação, o que reforça que o programa estimula também o desenvolvimento pessoal dos participantes”, completa Leticia.
Neste 5º ano de parceria entre a Senior e a Junior Achievement, quase 5 mil estudantes receberam apoio do Programa. Foram atendidas 13 escolas, 25 programas realizados e 254 voluntários engajados. Somente em 2014 o saldo de alunos atendidos deve chegar a 700.
O Programa Empresário-Sombra visa despertar o espírito empreendedor nos jovens ainda em idade escolar, proporcionando uma visão clara do mundo dos negócios e facilitando o acesso ao mercado de trabalho. E o resultado da sinergia depende também da dedicação das empresas, escolas e alunos. Além dos programas educativos aplicados por voluntários corporativos em escolas públicas e privadas e de ações mantidas por pequenas, médias e grandes empresas.
Jussara Dutra, Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Senior, ressalta a importância do envolvimento dos colaboradores nas ações voluntárias como a Junior Achievement . “O engajamento das pessoas é condição não só para autodesenvolvimento contínuo, mas também o crescimento das organizações”, finaliza.
Programa Empresário-sombra na Senior