Senior anuncia abertura de 40 novas vagas para área Comercial
Os profissionais contratados atuarão em Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul, Goiás, Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro, Pernambuco e Ceará
A Senior anunciou, nesta quinta-feira, 1º, a abertura de 40 novas vagas para sua diretoria de Mercado. As oportunidades são para atuação na sede da empresa, em Blumenau, e em Curitiba, São Paulo, Campinas, Ribeirão Preto, Goiânia, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Recife, Fortaleza, Passo Fundo e Rio Grande.
Há oportunidades para Gerente Nacional de Vendas, Executivos de Contas e Executivos de Canais, voltadas para profissionais com formação em diversas áreas, como Economia, Administração, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação, Ciências da Computação e Engenharia, com conhecimento em negócios. Para o departamento de Relacionamento com o Mercado, a empresa busca Assistentes de CRM – profissionais com ensino médio completo ou cursando ensino superior, que atuarão com prospecção de clientes.
O pacote de benefícios inclui auxílio-alimentação, auxílio-creche, auxílio-transporte, plano de saúde e auxílio para capacitação e educação, seguro de vida e previdência privada, além do programa de participação nos lucros e resultados.
Hermínio Gastaldi, diretor de Mercado, explica que, na Senior, a diretoria de Mercado compreende os departamentos Comercial, Gestão de Canais de Distribuição, CRM e Marketing. “Trabalhamos a prospecção de novos clientes, crescimento de market share e expansão da nossa capilaridade, atendimento e fidelização e posicionamento da companhia no mercado, atividades que contribuem decisivamente no crescimento da empresa. Essas vagas são excelentes oportunidades para novos talentos ingressarem em uma empresa que está no mercado há quase 25 anos, com credibilidade e em constante crescimento”, afirma.
Mais informações sobre o perfil das vagas e cadastro de currículos estão disponíveis em www.senior.com.br/trabalhe.
Por que trabalhar na Senior?
No primeiro semestre de 2012 a Senior alcançou R$ 159 milhões em volume de negócios e a expectativa é de que a empresa atinja o montante de R$ 480 milhões até o final do ano. A estimativa de investimento em pesquisa e desenvolvimento de tecnologia é de R$ 24 milhões. No início de setembro, a companhia inaugurou uma filial em Recife (PE), ampliando sua presença na região Nordeste.
“Em 2011 a Senior investiu R$ 1,2 milhão em treinamento e capacitação e estimamos fechar 2012 com investimentos de até R$2,3 milhões”, destaca Gastaldi.
A Senior também está entre as 100 Melhores Empresas de TI e Telecom para Trabalhar e entre as 10 primeiras em percentual de funcionários satisfeitos com as ações de capacitação, de acordo com a pesquisa nacional realizada pelo Great Place to Work Institute.