Senior anuncia abertura de 40 novas vagas para área Comercial
Os profissionais contratados atuarão em Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul, Goiás, Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro, Pernambuco e Ceará
São Paulo, 31 de outubro de 2012 – A Senior, uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do Brasil, anuncia a abertura de 40 novas vagas para a diretoria de Mercado. As oportunidades são para atuação na sede da empresa, em Blumenau (SC), e em Curitiba, São Paulo, Campinas (SP), Ribeirão Preto (SP), Goiânia, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Recife, Fortaleza, Passo Fundo (RS) e Rio Grande (RS).
As oportunidades para Gerente Nacional de Vendas, Executivos de Contas e Executivos de Canais são voltadas a profissionais com formação em diversas áreas, como Economia, Administração, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação, Ciências da Computação e Engenharia, com conhecimento em negócios. Para o departamento de Relacionamento com o Mercado, a Senior busca Assistentes de Customer Relationship Management (CRM) – profissionais com ensino médio completo ou cursando ensino superior, que atuarão com prospecção de clientes.
O pacote de benefícios que a empresa oferece, inclui auxílio-alimentação, auxílio-creche, auxílio-transporte, plano de saúde e auxílio para capacitação e educação, seguro de vida e previdência privada, além do programa de participação nos lucros e resultados.
Na Senior, a diretoria de Mercado compreende os departamentos Comercial, Gestão de Canais de Distribuição, CRM e Marketing. “Trabalhamos a prospecção de novos clientes, crescimento de market share e expansão da nossa capilaridade, atendimento e fidelização dos clientes e posicionamento da companhia no mercado, atividades que contribuem decisivamente no crescimento da empresa. Essas vagas são excelentes oportunidades para novos talentos ingressarem em uma empresa que está no mercado há quase 25 anos, com credibilidade e em constante crescimento. Em 2011 a Senior investiu R$ 1,2 milhão em treinamento e capacitação e estimamos fechar 2012 com investimentos de até R$2,3 milhões.”, afirma Hermínio Gastaldi, diretor de Mercado.
Mais informações sobre o perfil das vagas e cadastro de currículos estão disponíveis em www.senior.com.br/trabalhe.
Por que trabalhar na Senior?
No primeiro semestre de 2012 a Senior alcançou a marca de R$ 159 milhões em volume de negócios e a expectativa é de que a empresa atinja a marca de R$ 480 milhões até o final do ano, além de investir R$ 24 milhões em Pesquisa & Desenvolvimento no período. Neste ano a Senior inaugurou sua filial em Recife (PE), ampliando sua presença na região Nordeste.
A companhia também está entre as 100 Melhores Empresas de TI e Telecom para Trabalhar e entre as 10 primeiras em percentual de funcionários satisfeitos com as ações de capacitação, de acordo com a pesquisa nacional realizada pelo Great Place to Work Institute.
Sobre a Senior | senior.com.br
A Senior é uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do Brasil. As soluções de Gestão Empresarial | ERP, Gestão de Pessoas e Gestão de Acesso e Segurança são direcionadas a clientes de todos os portes e têm como objetivo garantir total domínio sobre informações e processos empresariais. Com matriz em Blumenau (SC), a Senior possui filiais em São Paulo, Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul e Pernambuco, 11 unidades localizadas nos principais centros do País e cerca de 100 canais distribuídos pelo Brasil, atuando também no mercado latino-americano. Atualmente, conta com mais de 10 mil clientes, totalizando cerca de 80 mil contratos ativos, e cerca de 3 mil pessoas envolvidas – entre colaboradores, parceiros comerciais e canais de distribuição.
Focada na evolução desde a sua fundação, em 1988, a Senior investe no conhecimento de cada profissional, criando oportunidades de aperfeiçoamento técnico e comercial para os seus colaboradores.
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