Senior amplia número de vagas abertas no interior de São Paulo

Cerca de 20 profissionais de TI atuarão na primeira célula de desenvolvimento de software fora da matriz, localizada na cidade de Indaiatuba/SP; seleção será feita até o final de janeiro

A Senior, uma das mais influentes desenvolvedoras brasileiras de software para gestão, praticamente duplicou o número de vagas para a área de Tecnologia da Informação abertas na companhia.

São cerca de 20 oportunidades para programadores de sistemas, projetistas e arquitetos que ficarão alocados na filial da Senior em Indaiatuba (SP), onde será implantada a primeira célula de desenvolvimento de software da empresa fora de sua matriz, localizada em Blumenau (SC).

“Acreditamos que investir na descentralização do desenvolvimento pode enriquecer ainda mais nosso portfólio ao agregarmos às equipes talentos de outras regiões. Esses profissionais trazem na bagagem, além do conhecimento técnico, vivências culturais específicas”, afirma Carlênio Castelo Branco, presidente da Senior. A criação da célula de desenvolvimento de software está em linha com a estratégia de crescimento da empresa, que prevê atingir faturamento de R$ 1 bilhão até 2022. “Estamos em um momento de expansão e, para apoiar esse crescimento, precisamos de profissionais comprometidos e que queriam crescer conosco”, diz.

Os candidatos interessados devem cadastrar seus currículos no site senior.com.br/trabalhe. Os processos seletivos acontecem durante todo o mês de janeiro.