Ação faz parte do programa Open Day, que recebe líderes da área de Recursos Humanos de clientes da companhia para uma conversa sobre boas práticas.
Blumenau, 30 de outubro de 2015 – Trabalhar na área dos recursos humanos já envolve desafios e recompensas simplesmente por se tratar de um trabalho com e para pessoas. Além disso, existe a complexidade de adequar métodos de trabalho a várias culturas, assim como modos de pensar e modelos de ação diferentes. Tudo isso é fascinante e constantemente as teorias e práticas desse dia a dia invadem as rotinas e os estudos dos gestores e especialistas de RH.
Ciente desse cenário, a Senior reuniu recentemente cerca de 20 gestores de Recursos Humanos em sua sede, em Blumenau/SC, para uma conversa sobre boas práticas do setor. “Quando uma empresa conta com colaboradores engajados e comprometidos, o sucesso é certo”, afirma Jussara Dutra, gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da companhia.
A ação faz parte do projeto Open Day, um dia para a troca de conhecimento e experiências entre os profissionais de RH da Senior e dos clientes. A programação inclui apresentação sobre a Universidade Corporativa Senior e os investimentos da companhia em treinamento e capacitação. “Fazemos uma apresentação das nossas práticas, compartilhamos pontos de vista, falamos sobre o que tem dado certo e o que ainda precisa evoluir e, claro, sempre aprendemos muito”, conta a coordenadora da Universidade Corporativa Senior Raquel Sievert.
