Mais de 60 das 150 melhores empresas para se trabalhar são clientes da Senior
Guia elaborado pela revista Você S/A elege as campeãs em salários, oportunidades de carreira, chefes parceiros e qualidade de vida.
Blumenau, 4 de novembro de 2015 – Entendendo que as empresas precisam estar cada vez mais preparadas para conectar talentos e oferecer oportunidades para que seus colaboradores construam em conjunto com as lideranças o futuro da organização, a Senior desenvolve sistemas para gestão empresarial que atuam diretamente nas boas práticas de gestão de pessoas.
Prova disso é que mais de 60 empresas classificadas no Guia das 150 Melhores Empresas para se trabalhar, elaborado pela revista Você S/A em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA), são clientes da Senior. “Acreditamos que nossos colaboradores precisam participar dos projetos e promover em conjunto com as lideranças e com as equipes a evolução da empresa”, defende o CEO da companhia, Carlênio Castelo Branco. E é essa mesma crença que norteia as soluções oferecidas.
A versão 2015 do Guia analisa as boas práticas empresariais dentro de temas como Desenvolvimento, Saúde, Liderança, Papel de Gestão, Remuneração e Carreira. A avaliação compreende 24 setores da economia e sete categorias, além de premiar a empresa do ano e a melhor instituição pública. Além disso, uma nota baseada no IFT – Índice de Felicidade Total – classifica as companhias participantes.
Com um portfólio composto por soluções em ERP, Gestão de Pessoas, Acesso e Segurança, BI, Workflow, Mobilidade e um pacote completo de implantação, consultoria e suporte em TI, a Senior concentra esforços em funções empresariais essenciais para a tomada de decisão, como dashboards com indicadores para os setores financeiro, contabilidade, estoques, vendas e recursos humanos. Além disso, através de suas unidades de negócios, a companhia atua com projetos integrados de acesso e segurança patrimonial e gerenciamento de processos logísticos. “Ampliamos recentemente nossas equipes de Arquitetura e Pesquisa com profissionais especializados em user experience e Cloud Computing para entregar ofertas em mobilidade em todas as nossas linhas de produto”, detalha o CEO.
Da mesma forma que a empresa investe em uma cultura voltada ao alto desempenho, conectando desejos e anseios dos colaboradores com iniciativas de inovação, criatividade e espaços para criação que permitam colaboração, participação e incentivem a discussão e a troca de ideias, a Senior entrega soluções que faz com que as melhores empresas para se trabalhar sejam efetivamente as melhores.