Iniciativa da Senior leva familiares para dentro da empresa
Blumenau, 27 de maio de 2014 – Ações de levar os filhos dos funcionários para conhecerem a empresa na qual trabalha o pai ou a mãe são bastante comuns, mas abrir suas portas em um programa orientado para muitos outros vínculos familiares é uma experiência inovadora de sucesso que a Senior iniciou em 2013 e decidiu repetir neste ano.
A Senior, uma das maiores desenvolvedoras de sistemas de gestão no Brasil, oferece a oportunidade de pais, irmãos, cônjuge, filhos, tios, sobrinhos, avós e primos de funcionários conhecerem a sede da empresa em Blumenau, Santa Catarina, em grupos guiados entre maio e novembro. São mais de 10 opções de datas para atender o maior número possível de interessados.
“Acreditamos que a qualidade de vida, a sustentação, o equilíbrio, o desenvolvimento e o sucesso de cada profissional têm como base a família”, diz Jussara Dutra, gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Senior. A executiva explica que a iniciativa foi lançada no ano passado como parte das comemorações dos 25 anos da empresa e, devido ao sucesso, a Senior decidiu renová-la – “provavelmente fará parte da programação anual da companhia daqui para frente.”
A Senior é uma das maiores desenvolvedoras de sistemas de gestão no Brasil. Especializada em softwares para Recursos Humanos, oferece ainda soluções compatíveis e complementares para gestão empresarial e gestão de acesso e segurança, além de um pacote completo de serviços de implantação, consultoria e suporte em TI.
Também disponíveis na modalidade Cloud Computing, as soluções da companhia atendem empresas de todos os portes dos mais diversos segmentos econômicos e localizadas em várias regiões do País.
Fundada em 1988 em Blumenau (SC), possui 6 filiais (São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul e Pernambuco) e cerca de 100 canais de distribuição em todo o Brasil, totalizando 3 mil pessoas envolvidas – entre colaboradores, parceiros comerciais e canais de distribuição.
