O turnover, ou taxa de rotatividade, é um dos indicadores mais relevantes para avaliar a saúde da gestão de pessoas em uma organização.

Paradas inesperadas, dados desconectados e processos sem monitoramento deixam a produção vulnerável e prejudicam a tomada de decisão.

A forma como as organizações encaram o aprendizado tem impacto direto em seu desempenho e na sua capacidade de gerar resultados consistentes. Quando...