Senior realiza ciclo de palestras sobre conhecimento e inovação
A Senior, uma das maiores desenvolvedoras de softwares para gestão empresarial do Brasil, apresenta a edição 2011 do Seniortec, evento que promove o compartilhamento de ideias e de conhecimentos, por meio de palestras focadas em tecnologia e inovação. O evento, que será realizado nos dias 26 e 27 de agosto, em Blumenau (SC), reunirá aproximadamente 500 pessoas, entre equipes de desenvolvimento e tecnologia da Senior, convidados dos canais de distribuição e universitários.
Dentro da programação de palestras, um dos destaques deste ano é a apresentação de Charles Bezerra, que debaterá o tema “Cultura de Inovação – reaprendendo a inovar”. De acordo com o executivo, o que determina o sucesso de uma organização é a capacidade de atrair a atenção dos consumidores às suas ideias, produtos ou serviços. Segundo Bezerra, a essência da inovação é a busca pela diferenciação, e a apresentação abordará por que é tão difícil inovar e o que os indivíduos e as organizações podem fazer para inovar mais e melhor.
Charles Bezerra é Diretor-executivo do Gad’Innovation, possui Ph.D. em Design pelo Illinois Institute of Technology e trabalhou como consultor de inovação em vários projetos internacionais. O executivo foi gerente de Design para a América Latina da Motorola e ganhou o prêmio de ouro no IDEA’08.
O Seniortec 2011 conta com o patrocínio Ouro da Microsoft, patrocínio Prata da IBM e com o apoio de Dell, Humantech Gestão do Conhecimento, Oracle e Trevisan Tecnologia.
Sobre a Senior
A Senior é uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão empresarial do Brasil. As soluções de Gestão Empresarial (ERP), Gestão de Pessoas (RH), Gestão de Acesso e Segurança, Tecnologia da Informação, Gestão Estratégica e Serviços são direcionadas a clientes de todos os portes e têm como objetivo garantir total domínio sobre informações e processos empresariais. Com matriz em Blumenau (SC), a empresa possui filial em São Paulo e unidades localizadas nos principais centros do País, atuando também no mercado latino-americano. Atualmente conta com cerca de 3 mil pessoas envolvidas – entre colaboradores, parceiros comerciais e canais de distribuição – e mais de 100 canais distribuídos pelo Brasil.
Focada na evolução desde a sua fundação, em 1988, a Senior investe no conhecimento de cada profissional, criando oportunidades de aperfeiçoamento técnico e comercial para os seus colaboradores.
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