Rede social no currículo pode ser diferencial, diz especialista

Em um chat no portal diario.com.br, a especialista em seleção Ana Daudt garantiu que colocar informações sobre redes sociais no currículo pode ser um diferencial. Segundo ela, as redes são uma forma de comunicação relevante, além de ser uma competência muito procurada pelas empresas.

Além do Twitter, o LinkedIn também está sendo bastante explorado por quem procura uma vaga no mercado de trabalho. A especialista também deu outras dicas, como, por exemplo, fazer currículos de uma ou duas páginas e que o ideal é colocar as três últimas experiências profissionais e, se possível, alinhadas ao cargo desejado. Somente em alguns casos isolados os currículos devem ser mais extensos, de acordo com a especialista.

Com informações do portal Diario.com.br