Distribuidor da Senior reúne mais de 60 pessoas em evento sobre eSocial
Proposta é facilitar a adequação das empresas a esta nova obrigação, já que o processo de migração e adaptação implicará em desafios para os empregadores.
O eSocial – projeto do Governo Federal que obriga as empresas a enviarem de forma unificada e digital as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais de seus empregados – tem sido tema de vários eventos organizados e apoiados pela Senior.
Um deles realizado neste mês de outubro, organizado pelo distribuidor NC Informática reuniu mais de 60 pessoas – entre clientes e prospects – no intuito de facilitar a adequação das empresas a esta nova obrigação, já que o processo de migração e adaptação implicará em desafios para os empregadores.
No encontro, realizado em Jaraguá do Sul/SC, a especialista Anelore Tolardo falou sobre a resolução que regulamenta o eSocial, publicada em 24 de fevereiro deste ano, e que trouxe novamente a atenção do setor empresarial para a obrigatoriedade, que unifica o envio das informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais dos trabalhadores ao governo.
“Estamos avaliando o novo leiaute 2.0 e os seus impactos em nossas soluções, dentro do nosso compromisso de entregar a melhor solução em gestão de pessoas”, afirma o gerente de Produto da Senior Ricardo Kremer. “Novos clientes terão a vantagem de contar com uma solução completamente adequada ao projeto, otimizando rotinas e trazendo às suas empresas ganhos em produtividade”, finaliza.
Anelore Tolardo fala sobre adaptação das empresas ao eSocial
O eSocial
O eSocial é um projeto do governo federal que unifica, integra e padroniza o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados. Todas as obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais sobre qualquer forma de trabalho contratada no Brasil farão parte do eSocial, que eliminará uma série de informativos enviados atualmente pelas empresas a vários entes do governo, como a GFIP (Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social), o CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), a GPS (Guia da Previdência Social) e a DIRF (Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte).
O projeto abrangerá, além da escrituração da folha de pagamento, eventos como a contratação de funcionários, alterações posteriores de cargos, horários, rescisões de contrato, ações trabalhistas e dissídios, entre outros, que serão enviados ao governo para um único repositório digital.
Cerca de 60 pessoas conversaram sobre as exigência do eSocial em evento organizado pelo distribuidor da Senior NC Informática
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