A Senior está participando da 39ª edição do Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas – CONARH 2013, o maior evento do segmento na América Latina, que ocorre de 19 a 22 de agosto no Transamerica Expocenter, em São Paulo. Uma equipe de relacionamento e especialistas está atendendo aos profissionais de RH no estande da empresa (número 22 na rua A), para apresentar as novidades em tecnologia para gestão estratégica de pessoas.
Além de apresentar as novidades em tecnologia, a Senior está esclarecendo dúvidas sobre o eSocial, projeto do governo federal para formalizar digitalmente as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais no Brasil. Durante todo o dia, a especialista em legislação e relações trabalhistas, Anelore Tolardo, ministra mini palestras sobre o tema no estande.
Já no primeiro dia, a gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional, Jussara Dutra e a coordenadora da Universidade Corporativa Senior, Raquel Sievert apresentaram a um público de 150 pessoas, num dos auditórios paralelos, o case de capacitação da empresa.
Neste ano a Senior está apresentando uma novidade: a ferramenta Gestão do Ponto que, com uma interface simples e intuitiva, oferece um controle mais eficiente e ágil das horas trabalhadas e descentraliza a gestão, reduzindo o tempo para fechamento do ponto eletrônico. “Também temos profissionais mostrando ao público de que forma é possível otimizar os resultados do RH com a utilização da solução de business intelligence da Senior”, afirma o gerente de produto Ricardo Kremer.
O CONARH 2013 tem como tema “Reinventar a gestão: uma construção coletiva”, e traz a reflexão de como os modelos de gestão vigentes não atendem mais as necessidades dos negócios, especialmente quando se trata das aspirações das pessoas que compõem as organizações.
Acompanhe a cobertura do evento, clique aqui.
