De janeiro a novembro de 2012, Senior conquista 375 novos clientes
Para contar com a gestão completa de dados, com tecnologia avançada e inovadora, 23 empresas adquiriram softwares da Senior no mês de novembro. Com elas, somam-se 375 novos contratos conquistados em 2012 pela companhia, que oferece a garantia de total domínio sobre informações e processos empresariais por meio dos softwares Gestão Empresarial | ERP, Gestão de Pessoas e Gestão de Acesso e Segurança. Para o diretor de Mercado da Senior, Hermínio Gastaldi, esses números refletem a preocupação da equipe em oferecer aos clientes excelência em tecnologia de gestão.
Mais de 38% dos clientes investiram no ERP da Senior para simplificar atividades operacionais e estratégicas. Dentre eles, destacam-se a Capixaba Vigilância e Segurança Ltda., de Colatina (ES), e a Coming, maior indústria de couro das Américas, de Trindade (GO). De acordo com o Controller da empresa goiana, Luiz Eduardo de Carvalho, o sistema foi escolhido para aperfeiçoar o trabalho, facilitando o acesso às informações e garantindo a oportunidade de crescer de forma sustentável com processos totalmente integrados.
As duas organizações também compõem a estatística de 64,5% das empresas que, durante o período, escolheram o sistema Gestão de Pessoas para gerenciar estrategicamente o capital humano, automatizando atividades de admissão, férias, remuneração, medicina ocupacional, controle de ponto e treinamentos, por exemplo. Versátil, o software contribui com a descentralização da área de Recursos Humanos, uma vez que torna as informações disponíveis e acessíveis aos colaboradores em tempo real, além manter-se adequado à legislação, assegurando que as empresas cumpram as obrigações legais.
Com o objetivo de integrar todas as rotinas de acesso e segurança em única aplicação e, assim, contar com proteção pessoal e patrimonial efetiva, 18% dos novos clientes investiram no software Gestão de Acesso e Segurança. A Samsung, líder mundial no mercado de eletroeletrônicos, é um deles. A companhia implantou o sistema em sua fábrica em Manaus, que conta com mais de 5 mil funcionários e é responsável pela maior parte de aparelhos da marca vendidos no Brasil.
Ampliação e presença
A busca pela proximidade dos clientes e a agilidade no atendimento motivaram a Senior a inaugurar, em setembro, sua filial em Recife (PE). Parte da estratégia de expansão e ampliação da presença na região Nordeste do país, esta unidade comprova o constante desenvolvimento da companhia que, no primeiro semestre deste ano, alcançou a marca de R$ 159 milhões em volume de negócios — 11% a mais em relação ao mesmo período de 2011.
Até o final de 2012, a meta da Senior é crescer 20% em relação ao ano passado, com uma projeção de investimento de R$ 24 milhões em Pesquisa & Desenvolvimento e R$ 2,3 milhões em capacitação.