A Senior acredita que a qualidade de suas soluções é resultado da qualidade de seus profissionais. Por isso, a empresa está atenta aos talentos que ousam, buscam desafios e dominam novas áreas de conhecimento.
Cerca de 600 colaboradores diretos atuam na busca das melhores soluções em softwares de gestão empresarial do Brasil.
Quarenta e cinco estudantes iniciaram estágio na Senior, em Blumenau (SC), nesta semana. Eles integram o Programa Jovem Talento Senior, que capacita jovens estudantes a atuarem nas diversas áreas da empresa. Numa primeira etapa, os estagiários terão aulas teóricas de programação e, depois, passarão a atuar como suporte às equipes de trabalho das áreas de Sistemas e Tecnologia e Produto.
Assista aos melhores momentos da recepção aos colaboradores na nova sede da Senior, realizada no dia 9 de janeiro de 2012. No espaço, estarão os 650 colaboradores da empresa que trabalham em Blumenau (SC), cidade-sede da companhia. O novo prédio foi construído para reunir toda a equipe, promovendo mais integração e sinergia entre as áreas de negócios da organização.
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