A Senior acredita que a qualidade de suas soluções é resultado da qualidade de seus profissionais. Por isso, a empresa está atenta aos talentos que ousam, buscam desafios e dominam novas áreas de conhecimento.
Cerca de 600 colaboradores diretos atuam na busca das melhores soluções em softwares de gestão empresarial do Brasil.
A Senior está com 50 vagas para a contratação de colaboradores para atuarem na matriz da empresa, em Blumenau (SC), e na filial, em São Paulo. Os perfis das vagas estão disponíveis no canal Trabalhe com a Senior: http://www.senior.com.br/trabalhe-com-a-senior. Os interessados devem cadastrar o currículo no próprio canal.
Quarenta e cinco estudantes iniciaram estágio na Senior, em Blumenau (SC), nesta semana. Eles integram o Programa Jovem Talento Senior, que capacita jovens estudantes a atuarem nas diversas áreas da empresa. Numa primeira etapa, os estagiários terão aulas teóricas de programação e, depois, passarão a atuar como suporte às equipes de trabalho das áreas de Sistemas e Tecnologia e Produto.
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