A Senior participará da Expo MS Industrial 2012, evento que ocorre no Mato Grosso do Sul, entre os dias 22 e 25 de maio, com o objetivo de fomentar o setor industrial da região e proporcionar a geração de negócios. Na feira, a empresa apresentará as suas soluções de gestão empresarial compatíveis com organizações de diversos portes e segmentos.

A Expo MS é realizada pela Federação das Indústrias do Estado do Mato Grosso do Sul (Fiems) e é o maior evento do setor no estado. A feira acontecerá no Centro de Exposições Albano Franco, em Campo Grande. O estande da Senior no pavilhão será o AI 12. O credenciamento gratuito para o evento pode ser realizado no próprio site da Expo MS: http://www.expoms2012.fiems.org.br.

“Profissionais de vendas devem ser gerenciadores de relacionamentos, buscando a cada dia desenvolver a habilidade de se relacionar com os clientes antes mesmo de oferecer um produto”, afirma o palestrante e professor Menegatti. De acordo com ele, que participou do 1º Fórum de Vendas realizado pela Senior, nos dias 18 e 19 de abril, um dos principais motivos que levam uma empresa a obter sucesso é o relacionamento que ela mantém com o consumidor.

Em videocast, professor Menegatti explica que, atualmente, os clientes não esperam apenas um produto ou um serviço de uma organização. Eles desejam também segurança e facilidade de acesso. Por isso, indica que profissionais de vendas entendam que, ao vender um produto, estão oferecendo uma marca, que é a promessa de entrega de valor. Ele conta ainda que, tão importante quanto buscar novos clientes é mantê-los e, com eles, aumentar o nível de negociação. “Cada vez mais é necessário encantar e satisfazer todas as necessidades dos consumidores”, percebe.

O Porto de Vitória, com o objetivo de dar continuidade ao processo de modernização de sua gestão, ofereceu aos profissionais, no dia 4 de maio, um treinamento abordando as funcionalidades das soluções Gestão de Pessoas e Gestão Empresarial | ERP da Senior. Assim, a companhia também pretende delimitar a interdependência entre os softwares. O Porto é atendido pela Unidade Senior Espírito Santo.

Na ocasião, foram apresentadas as características dos módulos Medicina e Segurança, Recrutamento e Seleção, Quadro de Vagas, Cargos e Salários, Administração de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Benefícios e Viagens, do sistema Gestão de Pessoas, bem como o sistema Portal RH e os processos da área de Controladoria e Finanças, da solução Gestão Empresarial | ERP.

O Porto de Vitória conta com uma estrutura consolidada para atendimento às embarcações offshore, com serviços de apoio de várias empresas nas áreas de operação, ambiental, abastecimento, suprimentos, equipamentos, entre outras, além de dispor de áreas para montagem e armazenamento de peças e equipamentos do mercado de petróleo e gás.

Trinta e quatro novas empresas passaram a utilizar soluções da Senior, a partir do mês de abril, para otimizar suas atividades. Dentre elas, para aplicar conceitos inovadores no gerenciamento estratégico do capital humano, quatro organizações das regiões sul e sudeste do país adquiriram a solução Gestão de Pessoas, como é o caso da AK Serviços de Vendas e Credenciamento de Cartões de Crédito, de Curitiba (PR), do Clube Náutico de Taquaritinga, de Taquaritinga (SP), da DB Medicina Diagnóstica Ltda., de São José dos Pinhas (PR), e da General Coat Pintura Industrial Ltda., de Caxias do Sul (RS).

Com o objetivo de simplificar as atividades operacionais e estratégicas, a Helioprint Locadora de Equipamentos Ltda., da cidade catarinense de São José, investiu na solução Gestão Empresarial | ERP, que possibilita pleno controle das operações por permitir o cruzamento de dados de vários departamentos.

Executivo assumirá a nova função a partir de junho; processo de transição será gradativo e acompanhado pelo atual presidente, Jorge Cenci

A Senior, uma das maiores desenvolvedoras de softwares para gestão do Brasil, anuncia ao mercado o executivo Carlênio Bezerra Castelo Branco no cargo de presidente. O profissional assumirá a nova função em junho deste ano e terá como responsabilidade a Gerência de alto nível da área de Negócios da companhia.

Entre seus objetivos, Carlênio tem como meta contribuir para o crescimento de 20% da Senior e alcançar a marca de R$ 480 milhões em geração de negócios. Além disso, o novo executivo comandará a companhia em seus desafios para 2012, com as apostas em mobilidade, nos processos de fusão e aquisição, no desenvolvimento de novas soluções e na consolidação da marca no fornecimento de soluções para o segmento de Recursos Humanos.

A transição na Presidência está alinhada ao processo de governança corporativa da empresa, que teve início com a fusão das empresas do Grupo Senior, com o processo de implantação de um conselho de administração e o anúncio da sucessão presidencial. O atual presidente, Jorge Cenci, deixará o cargo para assumir a Presidência do Conselho de Administração da Senior, que tem a missão de continuar protegendo e valorizando o patrimônio humano e material, bem como maximizar o retorno do investimento.

Antes de assumir o cargo na Senior, Carlênio foi diretor executivo de Varejo e Marketing na Getnet Tecnologia, tendo sido responsável pelo início das operações da empresa no Chile, onde ocupou a posição de diretor-geral. Formado em Ciências da Computação pela Universidade Católica de Pernambuco, o executivo possui pós-graduação em Administração Financeira pela Universidade de Pernambuco e MBA pela Universidad Mayor, do Chile. Carlênio conta ainda com ampla experiência em processos de fusão e aquisição, implementação de operações em novas regiões e atividades com canais de distribuição.

Em 2011, a Senior alcançou a marca de R$ 400 milhões em volume de negócios – um crescimento de 14% em relação a 2010, quando a empresa gerou R$ 362 milhões. Nesse período, a companhia investiu R$ 21 milhões em Pesquisa & Desenvolvimento (P&D) e R$ 1,3 milhão em capacitação. Para este ano, a meta é investir R$ 24 milhões em P&D e R$
2,3 milhões em capacitação.

Sobre a Senior

A Senior é uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do Brasil. As soluções de Gestão Empresarial | ERP, Gestão de Pessoas e Gestão de Acesso e Segurança são direcionadas a clientes de todos os portes e têm como objetivo garantir total domínio sobre informações e processos empresariais. Com matriz em Blumenau (SC), a empresa possui filiais em São Paulo, Rio Grande do Sul e Mato Grosso do Sul, unidades localizadas nos principais centros do País e mais de 100 canais distribuídos pelo Brasil, atuando também no mercado latino-americano. Atualmente, conta com mais de 10 mil clientes e cerca de 3 mil pessoas envolvidas – entre colaboradores, parceiros comerciais e canais de distribuição.

Focada na evolução desde a sua fundação, em 1988, a Senior investe no conhecimento de cada profissional, criando oportunidades de aperfeiçoamento técnico e comercial para os seus colaboradores.

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