No Conarh 2011, a gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional, Jussara Dutra, e a gerente de Marketing, Leticia Roveri, realizaram a palestra: “Atração de talentos por meio das mídias sociais”. Neste vídeo, veja alguns momentos da palestra na qual as executivas apresentaram o case da Senior.

Desde que o Twitter virou um sucesso entre os brasileiros, outros costumes vieram à tona. Se no microblog divulga-se tudo num curto espaço, por que não divulgar também um currículo em 140 caracteres?

Em um chat no portal diario.com.br, a especialista em seleção Ana Daudt garantiu que colocar informações sobre redes sociais no currículo pode ser um diferencial. Segundo ela, as redes são uma forma de comunicação relevante, além de ser uma competência muito procurada pelas empresas.

As três alavancas do desenvolvimento no futuro do RH são colaboração, inovação e serviços, ligando o mundo digital ao mundo real. São os mesmos aspectos que direcionam o caminho nas mídias sociais dentro das empresas brasileiras, segundo os painelistas que debateram sobre as Mídias Sociais nas organizações durante o Conarh 2010.

Conarh terá cobertura on-line da Senior
Durante o Conarh 2010, a Senior Sistemas fará cobertura on-line do evento, com conteúdo disponível no site e nas redes sociais. O congresso ocorre entre 17 e 20 de agosto no Transamérica Expo Center, em São Paulo. Notícias, videocasts, podcasts e fotos serão publicados no Twitter (@sistemas_senior), Facebook, Orkut, YouTube e Flickr, além do senior.com.br e do canal amelhorescolha.com.br.