O diretor da Digicon, Peter Elbling, fala da parceria com a Senior para oferecer uma solução completa aos clientes para adaptação à Portaria 1510, do Ministério do Trabalho e Emprego. Além disso, ele também comentou a ISC Expo, que ocorre em São Paulo, e o que a Digicon espera para o mercado de acesso e segurança.

 

 Senior e Digicon oferecem soluções à Portaria 1510: Play Now | Play in Popup | Download

A Senior Sistemas fará cobertura on-line do ISC Expo, que ocorre em São Paulo entre 14 e 16 de abril. Durante os dias do evento, fotos, textos, vídeos e podcasts com entrevistas e informações sobre a feira serão publicados no site da Senior e nos canais da empresa no YouTube e Flickr.

Você pode conferir durante esta semana as informações sobre a ISC Expo no site da Senior, com textos e podcasts (www.senior.com.br), vídeos no YouTube (www.youtube.com/seniorsistemas) e fotos no Flickr (www.flickr.com/photos/seniorsistemas).

A ISC Expo é uma das maiores feiras mundiais do ramo da segurança eletrônica. Neste ano, será a primeira vez que a Senior Sistemas participará. Segundo o gerente de Produto da Senior, Alencar Berwanger, o público é formado em grande parte por profissionais que decidem nas empresas sobre aquisição e expansão de sistemas de acesso e segurança.

Desenvolver um fórum de discussão para os assuntos mais atuais exigidos pelo mercado, de forma cômoda para os clientes e prospects é um dos objetivos dos seminários web, ministrados pela Senior por meio de ferramentas de ensino a distância. As apresentações permitem a participação do público, com recursos de áudio simultâneo entre os participantes e opções de interação escrita, via chat individual ou coletivo. Entre os temas abordados estão Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial e Gestão da Segurança. As inscrições podem ser feitas gratuitamente através do site www.senior.com.br e o interessado participa do seminário no dia e horário indicado.

Para o gerente de pré-vendas da Senior, Roberto Cavalheiro, as grandes vantagens do serviço são a flexibilidade oferecida por meio do e-learning e a importante troca de conceitos, opiniões e o compartilhamento de diferentes visões sobre assuntos da atualidade. A iniciativa inédita também auxilia na divulgação do portfólio de produtos e serviços Senior. “Com este projeto, os interessados podem esclarecer todas as suas dúvidas em tempo real e conhecer os benefícios oferecidos pela Senior”, destaca Cavalheiro.

Clique aqui e veja os seminários web programados para as próximas semanas com inscrições gratuitas.

Com mais de 36 anos e duas edições anuais nos Estados Unidos, a ISC é uma das maiores feiras mundiais do ramo de segurança eletrônica. Neste ano, será a primeira vez que a feira conta com a participação da Senior Sistemas. O evento, que ocorre paralelamente à quarta edição da Intersecurity – Feira Internacional de Segurança Urbana, mostrará soluções, equipamentos e serviços para todas as necessidades de segurança, de grande, médio e pequeno porte, atendendo diversos segmentos da economia.

Em 2010 um novo setor fará parte da feira. A DataSecurity abordará todos os aspectos da proteção de informações e dados para preservar valores tanto para o indivíduo como para a organização.

Segundo o gerente de Produto da Senior, Alencar Berwanger,  o público é formado em grande parte por profissionais que decidem nas empresas sobre aquisição e expansão de sistemas de acesso e segurança. “Como os principais fabricantes do mercado participarão da ISC, incluindo a Senior, os visitantes terão oportunidade de se atualizar quanto aos últimos avanços do mercado global e tendências futuras de tecnologias”, aponta.

A feira acontece de 14 a 16 de abril, em São Paulo. Saiba mais em www.iscexpo.com.br

Como gerenciar de forma eficiente e eficaz mais de 35 mil colaboradores distribuídos em 16 empresas pelo Brasil? A resposta para o Grupo Fiat, uma das holdings com maior crescimento no mercado mundial e líder de vendas de veículos no País, tem na sua fórmula de sucesso os softwares da Senior Sistemas.

Há 33 anos em solo nacional e mais de 10 milhões de veículos produzidos, a maior empresa do Grupo no Brasil, a Fiat Automóveis, não tem dúvida que faz certo ao investir nos principais valores de uma empresa, gestão de segurança e RH, áreas que não podem falhar.

Instalada em Betim (MG), a planta industrial da Fiat – apontada como a de maior volume de produção de veículos no mundo – opera atualmente com ritmo de produção diária de 3.000 carros.  E, no coração de toda a operação, estão as soluções da Senior: Vetorh® Gestão de Pessoas e Ronda® Acesso e Segurança, que também se integram nas demais empresas da Fiat brasileira.

O Vetorh® atua no gerenciamento estratégico de Recursos Humanos e o Ronda® Acesso e Segurança garante a tranquilidade das atividades rotineiras ao oferecer soluções de controle de acesso e gestão de identificação. Dentre os módulos de RH que a Fiat utiliza estão: Medicina, Segurança, Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Treinamento, Orçamento, Ponto Eletrônico (Ronda) e Quadro de Vagas.

“O que nós precisávamos a Senior atendeu, sempre”, ressalta o analista de Administração de Pessoal da Fiat Services (empresa de serviços compartilhados do Grupo Fiat), Richard Lorran. Desde a implantação do primeiro conjunto de softwares, em 2000, sempre estiveram presentes consultores especializados para conhecer a companhia e sua cultura. Hoje, a empresa mantém dois profissionais in company, gerando soluções inéditas e exclusivas.

Um grande diferencial do sistema de Gestão de Pessoas é justamente a flexibilidade, que permite a customização rápida e eficaz, por meio dos consultores exclusivos alocados dentro da empresa. “Adaptações no sistema são necessárias e, na maioria das vezes, precisamos de agilidade”, reforça Lorran.

União

“Mantemos uma relação de confiança e cumplicidade”, avalia o gestor de contas que atende a Fiat, Rafael Maicon da Silva. Para ele, a Senior oferece um custo/benefício diferenciado. São produtos completos que atendem a legislação vigente e às complexas regras econômicas e burocráticas nacionais. “Excelência atrelada a preço, com facilidade de customização ao cliente”, explica o executivo.

Com investimentos de R$ 5 bilhões no período de 2008 a 2010, a Fiat Automóveis prepara-se para consolidar uma capacidade de produção de 800 mil veículos por ano na planta de Betim, o que a torna uma das maiores fábricas do mundo. Para chegar lá, a empresa precisa focar na sua área de atuação e ter os melhores parceiros ao seu lado. “Nós sempre buscamos melhorar e avançar, como nesses casos específicos de aumento de demanda”, relembra Lorran.

O desafio para a empresa é reinventar tudo em pouco tempo. Com a Senior, além de um time alinhado no RH, a Fiat bateu recordes de velocidade na área de Recursos Humanos, principalmente nas etapas de seleção, treinamentos e efetivação. “Equipe e software precisam estar integrados. O sistema, por exemplo, nos garante que ninguém infrinja a legislação”, explica o analista da Fiat Services.

O módulo com maior número de usuários pela Fiat é, sem dúvida, o Ponto Eletrônico (Ronda). “A maioria dos colaboradores precisa registrar o início e término de suas jornadas de trabalho, assim, 100% dos líderes também observam e conseguem gerenciar o fluxo em todo o Grupo, a partir da solução da Senior”, detalha Lorran.

Os relatórios também são diferenciais. “Hoje, se eu quiser, posso gerar um relatório com a média de idade do nosso colaborador, tempo de empresa, sexo e vários outros itens de forma rápida e sem complicações”. A ferramenta é de fácil acesso e, se precisar, os consultores adaptam dentro daquilo que for necessário e estratégico.

Em 2008, a planta de Betim produziu mais de 722 mil veículos, o que corresponde a 24% da produção nacional de automóveis e veículos comerciais leves do país, ou uma em cada quatro unidades do total. Estes são indicadores que sustentam um ótimo momento da marca, com recorde de vendas no primeiro semestre do ano e a liderança no mercado brasileiro pelo oitavo ano.

E, ao que tudo indica, um novo recorde pode ser estabelecido. Pessoas competentes em conjunto com softwares de qualidade é uma das receitas para “turbinar” o desempenho da Fiat.