Os índices de satisfação interna dos profissionais servem de alerta para as empresas que desejam manter a competitividade em um mercado cada vez mais dinâmico. Ao conhecer a realidade do clima interno, as organizações podem identificar os pontos que contribuem tanto para a satisfação quanto para a desmotivação de seus profissionais, permitindo que os indicadores negativos sejam trabalhados e que as pessoas continuem a dar o melhor de si.

O clima é de alegria e conquista. Os colaboradores foram recepcionados no dia 15 de outubro com a notícia da vitória da Senior no 13º Top of Mind de RH. A festa de premiação foi realizada em São Paulo, no dia 14 de outubro com a presença de representantes da Senior.

O consultor Robert Wong, consultor, headhunt e escritor, que participou do Fórum HSM de Negociação, em setembro, deu dicas sobre a melhor maneira de negociar o salário. Segundo ele, é preciso compreender que o funcionário é um dos meios para a empresa atingir o lucro, o objetivo final. Já o maior objetivo do funcionário é a felicidade, e a empresa é um dos meios para alcançá-la. O salário seria apenas uma parte das razões que fazem as pessoas continuarem em uma organização. Há ainda dois outros fatores: coerência da função que exerce com o que sabe fazer e o ambiente de trabalho.

Por Celso de Souza e Souza, Pedagogo com especialização em Administração de Recursos Humanos, formação em Psicologia Aplicada a Negócios, Liderança Situacional e Empreendedorismo.

Vivemos na era do conhecimento, onde o capital intelectual é o principal diferencial das empresas. Contudo, na maioria das vezes acreditamos que somente o conhecimento técnico é suficiente para conseguirmos os resultados em nosso trabalho e nos esquecemos de outra variável muito importante: o relacionamento.

O presidente da Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística, Gilberto Craidy Cury, apresenta em São Paulo, no dia 23 de setembro, a palestra “O Movimento da Renovação”. O objetivo do evento gratuito é que os participantes entendam o que é uma empresa, o que é um problema, o que é Programação Neurolinguística, a palavra “não” e a palavra “mas” e a percepção dos paradigmas. A palestra será na Estação de Treinamento da ABTD, na rua Machado Bittencourt, 89, na Vila Mariana, das 9h às 11h, e conta com o apoio da Senior.