Compara os cursos de formação e aperfeiçoamento efetuados e os conhecimentos adquiridos pelo colaborador com os requisitos de seu cargo, levantando as necessidades de treinamentos;
Permite programar cursos e custos, ou seja, orçamento para cada exercício. A partir daí, o usuário poderá definir turmas, confirmar participantes, emitir convites, listas de frequência, certificados e ainda controlar a frequência, definir público alvo e avaliar o curso e os participantes;
Certifica e avalia conhecimentos e habilidades, com aplicação e correção de testes, tornando-se uma ferramenta indispensável para a empresa obter a certificação ISO;
Prevê também auxílio-educação com a apuração de custos e integração de reembolso diretamente na folha;
Turmas modulares – Curso modular é composto por disciplinas e sua conclusão depende da conclusão de todas as disciplinas que o compõem;
Avaliação de eficácia: os participantes das turmas poderão ser avaliados em relação a eficácia do curso realizado. A conclusão das avaliações de eficácia poderão ocorrer pela X-Windows;
Permite a definição e acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), com a possibilidade de integração com a rotina de avaliação de desempenho (módulo Cargos e Salários) e reservas de treinamento;
Controla a inclusão de colaboradores na lista de espera das turmas e o aceite do convite de treinamento pelo TRWEB;
Possibilita utilizar pessoas cadastradas como instrutores de treinamento sem a necessidade de vínculo com colaboradores.
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