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Participação nos Lucros e Resultados
  • Distribui lucros e/ou resultados, sempre que cumpridas as metas, é a remuneração ideal no atual cenário de competitividade;
  • Permite definir as metas a serem alcançadas e controla as etapas seguintes no plano departamental e individual;
  • Executa a apuração dos valores, possibilitando o gerenciamento total do resultado das metas/objetivos e dos valores a serem distribuídos;
  • Integra os valores da distribuição diretamente no módulo Administração de Pessoal (Rubi).
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