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O diretor de RH da Rede Imperatriz, Bernardino José da Silva, conta como a empresa conseguiu se adequar rapidamente às mudanças propostas pela Portaria 1510, instituída pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Segundo ele, a cultura da empresa já era adequada à nova norma do MTE. Quando tomaram conhecimento da edição da Portaria, buscaram auxílio com os consultores da Senior para se adaptarem à medida. Silva acredita que empregadores e funcionários têm mais segurança com os novos processos, pois os registros de ponto se tornaram mais confiáveis.