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CONHEÇA OS TREINAMENTOS A DISTÂNCIA PARA A FOLHA DE PAGAMENTO E O PONTO ELETRÔNICO!

Curso Conceitual Folha de Pagamento com o Administração de Pessoal (Rubi)

Conheça a legislação do cálculo da folha de pagamento e as funcionalidades iniciais do Administração de Pessoal (Rubi) da solução de Gestão de Pessoas da Senior.

Objetivo

  • Admissão e registro de empregados: carteira de trabalho, Previdência Social e retenção de documentos;
  • Salário e remuneração: composição de salário e remuneração, tipos de salário, mensalista e horista;
  • Contrato de trabalho: modalidades de contrato de trabalho, alterações e suspensão/interrupção do contrato;
  • Adicionais: noturno, insalubridade e periculosidade;
  • Horas extras: cálculo das horas extras e seus respectivos reflexos;
  • Descontos salariais e sindicais: descontos legais e contribuição sindical;
  • Previdência Social: encargos da empresa, contribuição dos empregados e trabalhadores avulsos, prazo de recolhimento, salário-família, tabela de descontos da Previdência;
  • Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF): descrição do fato gerador, alíquotas e base de cálculo, tabela de desconto do IRRF;
  • Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS): legislação vigente, depósito, Sefip, GRRF;
  • Férias individuais e coletivas: período aquisitivo, período concessivo, remuneração das férias, férias proporcionais, férias em dobro, abono de férias, férias coletivas;
  • 13º salário: 1ª parcela, 2ª parcela, diferença do 13º em dezembro, adicionais, encargos sobre o 13º salário;
  • Salário-maternidade: início do afastamento, valor do benefício, estabilidade, amamentação, licença paternidade;
  • Rescisão do contrato de trabalho: aviso prévio, seguro-desemprego, direitos do empregado nas rescisões de contrato.

Inscrições abertas!

Turma noturna de 30 de jullho a 12 de setembro (três vezes por semana), das 19h às 22h.

Carga Horária: 63h
5xR$120,00
(desconto de 10% à vista)
Tem interesse no curso?
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Curso Ponto Eletrônico (Ronda) básico

Conheça as rotinas de apuração do ponto conforme as variações que a legislação permite, além dos novos parâmetros definidos pelas Portarias 1510 e 373.

Objetivo

  • Identificar aspectos legais da apuração do ponto, incluindo Portaria 1510;
  • Acompanhar o fluxo de informações da apuração do ponto;
  • Identificar e personalizar a barra de ferramentas;
  • Executar as funções das telas e botões de pesquisas;
  • Executar as configurações de tela;
  • Executar a função da pesquisa de um registro;
  • Executar a função de pesquisa de colaboradores;
  • Configurar help próprio de campos e telas;
  • Efetuar cadastros das tabelas disponíveis do sistema Ponto Eletrônico (Ronda) com os parâmetros de definição de coletor e cadastro de crachás;
  • Cadastrar horários com seus respectivos códigos;
  • Cadastrar a forma que o sistema calculará os horários relacionados à rigidez, flexibilidade ou mobilidade de seus colaboradores;
  • Cadastrar as escalas de horários para cada tipo de jornada de trabalho existente na empresa;
  • Identificar e cadastrar situações dos empregados no Ponto Eletrônico (Ronda);
  • Definir as situações consideradas como exceções;
  • Identificar os parâmetros no cadastro de empresas e filiais que interferem na apuração do ponto;
  • Cadastrar sindicatos;
  • Definir os identificadores ou faixas de crachás que a empresa terá;
  • Inserir o layout de arquivo padrão para Registradores Eletrônicos de Ponto (REPs) conforme Portaria 1510;
  • Efetuar cadastro de crachá para acesso e/ou outras funções que não são de ponto na admissão do colaborador;
  • Importar marcações de ponto no layout padrão da Portaria 1510;
  • Cadastrar coletor REP por planta;
  • Cadastrar todos os relógios REP exclusivos para ponto e possíveis relógios de acesso como catracas;
  • Cadastrar as funções e usos que serão utilizadas pela empresa para relógios que não são de ponto;
  • Realizar a apuração (leitura) das marcações;
  • Checar marcações rejeitadas;
  • Efetuar acertos de marcações dos colaboradores com justificativas, dentro dos moldes da Portaria 1510;
  • Programar trocas de horário;
  • Programar trocas de escala;
  • Programar pontes;
  • Efetuar programações coletivas;
  • Programar autorizações de saída;
  • Parametrizar os critérios para apuração de horas extras em diversos percentuais.
  • Acessar a tela de definições gerais.
  • Gerar para a folha de pagamento as horas extras e faltas calculadas pelo Ponto Eletrônico (Ronda).
  • Configurar os eventos que serão utilizados na integração com a folha.

Inscrições abertas!

Turma noturna de 3 a 31 de julho, de segunda a sexta-feira, das 19h às 22h.

Carga Horária: 63h
5xR$120,00
(desconto de 10% à vista)
Tem interesse no curso?
INSCREVA-SE!

Requisitos de infraestrutura

  • Processador: 1 GHz ou superior.
  • Memória: 128 MB-RAM ou superior.
  • Sistema: Windows 98 ou superior, ou Linux (kernel 2.4 ou superior) Java 1.4.2 (SUN) ou superior (caso não tiver, será solicitada a instalação automaticamente na primeira vez que acessar o Lector Live).
  • Acessórios: Microfone e fones de ouvidos (headset) de boa qualidade. Web Cam (Não obrigatório).
  • Conexão: ADSL de no mínimo 250kbps por máquina.
  • Configurações de firewall para serem liberadas:
  • Endereço ip: 200.196.230.204
  • Protocolos: TCP e UDP
  • Portas: 8080, 9090, 8081, 5656, 3322, 7000
  • Contatos
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