GCS conquista Prêmio e-Learning

A reestruturação da área de treinamentos técnicos da Senior rendeu prêmio em capacitação a distância. A Gestão do Conhecimento Senior (GCS) foi reconhecida, em junho, pelo Prêmio e-Learning Brasil 2011, na categoria Corporativo Gold.

Elcio Anibal de Lucca, presidente da Serasa e Omar Lorenzini Jr., diretor de Serviços da Senior

A ferramenta nasceu da necessidade de criar uma alternativa para capacitar colaboradores, canais e clientes que não se limitasse ao treinamento presencial. Para isso, a empresa contratou a Edubrix, consultoria especializada em e-learning, que avaliou cada área em relação à gestão do conhecimento. “Essa conquista é o reconhecimento aos nossos esforços em oferecer as melhores soluções e serviços aos parceiros. Hoje somos referência nacional em treinamentos e-Learning”, destaca Omar Lorenzini, diretor de Serviços da Senior.

O prêmio foi recebido no momento em que a Senior leva a oferta de terceirização da gestão de conhecimento para os clientes. O objetivo é oferecer ao mercado as melhores práticas de disseminação da capacitação sob as premissas da eficiência e praticidade. O prêmio e-Learning, idealizado pela ABRH-SP, ADVB e FENADVB e organizado pela MicroPower, está na décima edição. O objetivo é estimular as organizações empresariais e de ensino a utilizarem recursos tecnológicos para promoverem o aprendizado contínuo de colaboradores e alunos, elevando o grau de qualificação, capacitação, desempenho, contribuição para os resultados e grau de competitividade global das instituições brasileiras.

Serviço
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