O gerente de Pesquisa e Consultoria da IDC Brasil, Anderson Figueiredo, palestrou no primeiro dia do Kick Off 2013, evento realizado pela Senior que reúne toda a rede de negócios da empresa. A palestra ocorreu no auditório principal do Fazzenda Park Hotel, em Gaspar, SC.
Especialista em mercado de Tecnologia da Informação, Figueiredo apresentou aos cerca de 300 participantes um panorama dos mercados mundial e brasileiro. Luciano Naumann, coordenador de Vendas da Senior, mediou o bate-papo fazendo perguntas ao palestrante para remeter à realidade dos negócios da companhia.
Segundo Figueiredo, TI e Telecom movimentaram em 2012 cerca de 3,3 trilhões de dólares no ano passado e o Brasil tem uma importante participação neste montante. “Há um ano estávamos em sétimo lugar no ranking mundial, agora somos o quinto país que mais consome tecnologia”, destacou.
No Brasil, explicou o especialista, o mercado se divide nas seguintes proporções: 26,8% em prestação de serviços, 12,5% em desenvolvimento e venda de softwares e 60,7% em comercialização de hardware. A IDC Brasil estima que até 2016 as vendas de ERP irão crescer em média 14% ao ano e as aplicações para RH terão uma média de 20% de incremento. “A gestão estratégica da área de recursos humanos está em alta. Folha de pagamento já é commodity”, declarou.
A 3ª plataforma
A fase inicial da Tecnologia da Informação deu-se com a chegada dos primeiros computadores, utilizados unicamente para fazer cálculos; eram grandes e serviam apenas às empresas. Depois vieram os PCs que revolucionaram o mercado e agora entramos na era da mobilidade, explicou Figueiredo. “A 3ª plataforma irá conduzir a maior parte do crescimento das indústrias de TI até 2025”, disse, afirmando que já estamos vivendo um momento em que Cloud Computing, aplicativos e dispositivos móveis, redes sociais e Big Data já ditam as formas com que softwares e serviços estão sendo entregues ao mercado.
“O grande ator deste cenário é a mobilidade. Nós queremos ser móveis, nós seremos móveis. O Smartphone é a plataforma do momento: representa 30% da receita de TI no mundo. Notebooks fazem parte da vida de grande parte das pessoas e os tablets estão ganhando cada vez mais espaço; tudo gira em torno da mobilidade”, declarou.
O executivo disse ainda que está cada vez mais difícil prever o mercado de TI. “No ano passado, por exemplo, a IDC previu que em 2020 surgiriam modelos de comercialização que, através de subsídios, permitiriam a substituição do dispositivo em troca do acesso à mídia. Isso já aconteceu em 2012. A Amazon apresentou o Kindle Fire 2 e o CEO Jeff Bezos citou a ‘ambivalência’ sobre lucros de hardware”, concluiu.
O primeiro dia do Kick Off Senior finalizou com um talk show. Anderson Figueiredo e o diretor de Mercado Hermínio Gastaldi mediaram um bate papo com os cinco canais de distribuição que apresentaram os melhores resultados de 2012.
Veja o álbum de fotos do Kick Off Senior 2013 no Flickr, clicando aqui.
Através da agência Nativa Comunicação, a Unidade Senior do Contestado participará do 4º Fórum da Cidadania, Comunicação e Cultura da Universidade Federal dos Pampas – Unipampa – em São Borja RS. A agência realizará uma apresentação relatando 05 cases de ações sociais e ambientais do planalto e meio oeste catarinense. Entre os cases citados, ações praticadas pela Unidade do Contestado.
Acesse a apresentação pelo link: http://www.youtube.com/watch?v=xbmgqY9nVS0&feature=youtu.be
O executivo Jorge Cenci, presidente do Conselho Administrativo da Senior está entre os 100 empresários líderes de 2012, de acordo com a premiação do Fórum de Líderes Empresariais, realizada nesta terça-feira, 27 de novembro, em São Paulo.
O prêmio mobiliza anualmente os principais executivos do país para a eleição dos líderes mais representativos em cada estado e setor da economia.
Cenci iniciou suas atividades na Senior em 1990 como sócio gerente, exercendo as funções de Diretor Comercial e Financeiro/Contábil até 2003, quando assumiu o cargo de presidente. Com mais de 30 anos de experiência no mercado, já atuou como analista contábil responsável pela implantação e desenvolvimento de sistemas para a área administrativa e de Recursos Humanos. Entre 1999 e 2002, foi presidente da Associação das Empresas Brasileiras de Software e Serviços de Informática Regional Santa Catarina (Assespro) e participa do Programa de Formação do Grupo PAEX/Fundação Dom Cabral desde 2003.
No início de 2012 Jorge deixou a presidência executiva e assumiu o cargo de presidente do Conselho Administrativo da companhia.
Sobre o Fórum | www.lideres.org.br
Fundado em 1977 pelo Jornal Gazeta Mercantil, o Fórum de Líderes Empresariais se tornou uma organização independente e consolidou-se como a maior rede de articulação empresarial do país frente aos temas de interesse nacional. Nesses 35 anos, mais de 1.300 líderes já foram eleitos e mais de 10 mil fazem parte da sua rede de articulação. A missão da organização é inspirar e dar voz ao poder transformador da liderança empresarial, utilizando sua credibilidade e capacidade de geração de conteúdo e de mobilização para promover a competitividade sustentável.
Neste ano, o evento foi realizado no clube A Hebraica e teve a presença da ministra-chefe da Casa Civil, Gleisi Hoffmann, que recebeu o documento Agenda Brasil, que apresenta um plano nacional para políticas de empreendedorismo.
Confira lista completa dos líderes premiados neste ano aqui.
As inscrições para o Seminário de Rotinas Anuais poderão ser feitas pelo e-mail: admvendas1@seniordocontestado.com.br ou pelo telefone (49) 3551-6200 com Andressa ou Juliana. 
No dia 10 de novembro a Unidade Senior do Contestado realizou para seus clientes do Sistema de Gestão de Pessoas, o seminário de reciclagem de 13º salário e férias, atualização em legislação trabalhista e o Rubi. Os objetivos do seminário foram compreender a legislação do 13º salário e férias coletivas, cálculos, médias, informações ao Sefip e aplicação no Rubi; assim como, as alterações legais ocorridas no ano de 2012 e reflexos na área de RH; explanar pontos específicos sobre a desoneração da folha de pagamento e como informar em Sepif e adequar o Rubi e por fim, mencionar sobre EFD Social (Sped Folha) novo informativo mensal que substituirá a parte previdenciária do Sefip, Manad, Caged, Rais, Dirf e exigirá o Registro Eletrônico de Empregados e conhecer os impactos na rotina diária e mensal do RH da empresa e seus prazos.
O seminário ocorreu no auditório Jurídico da Unoesc campus Joaçaba e contou com a participação de mais de 60 pessoas, sendo estes clientes e profissionais da Unidade.
A instrutora Anelore Beltramini Tolardo que é Bacharel em Ciências Contábeis pela Furb/SC e Pós-Graduada em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela Univille/ICPG, consultora em Administração de Pessoal e professora de cursos livres na área de Administração de Pessoal e Rotinas Trabalhistas. Sócia-proprietária da Nova Era Consultoria e Treinamento em RH e do site de consultoria eletrônica www.anelore.com, foi a responsável por ministrar o seminário.
Em fevereiro de 2013, está previsto um novo seminário referente as Anuais (DIRF e RAIS) também para os clientes do Sistema de Gestão de Pessoas.
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