A Senior Sistemas, uma das maiores desenvolvedoras de softwares para gestão empresarial do Brasil, anuncia a abertura das inscrições para o Programa Jovem Talento Senior que visa capacitar jovens estudantes para atuação nas diversas áreas da Senior em Blumenau. O programa está com 30 vagas abertas e busca estagiários para integrar novas turmas na linguagem de programação Delphi. Os candidatos serão selecionados por uma comissão da área de Gestão de Talentos e líderes da Senior.

O processo de recrutamento e seleção será conduzido por meio de dinâmicas, prova de lógica e entrevistas individuais. Os jovens selecionados iniciarão as atividades como estagiários e terão treinamento em sala de aula durante algumas semanas, sendo alocados posteriormente em áreas pré-definidas. Para todas as vagas disponíveis existe a possibilidade de efetivação.

Segundo Jussara Dutra, gerente de Gestão de Talentos da Senior Sistemas, esse processo é fundamental na hora de reforçar a equipe. “A Senior aposta no potencial dos jovens estudantes e investe na qualificação dessa nova geração de colaboradores, gerando conhecimento, crescimento e diferencial competitivo, tanto para a empresa quanto para os futuros profissionais”, afirma a executiva.

Os candidatos interessados devem enviar seu currículo até o dia 15/10/2010 para recrutamento@senior.com.br. Os pré-requisitos são: estar cursando Técnico em Informática ou Técnico em Desenvolvimento de Softwares ou 1º/2º semestre de graduação em Sistemas Informação ou Ciências Computação. Não é necessário ter experiência anterior, pois todos os candidatos passam por um teste de conhecimento para iniciar o treinamento na empresa.

Sobre a Senior Sistemas

A Senior Sistemas é uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão empresarial do Brasil. As soluções de Gestão Empresarial (ERP), Gestão de Pessoas (RH), Gestão de Acesso e Segurança, Tecnologia da Informação, Gestão Estratégica, de Serviços são direcionadas a clientes de todos os portes e têm como objetivo garantir total domínio sobre informações e processos empresariais. Com matriz em Blumenau (SC), a empresa possui filial em São Paulo e unidades localizadas nos principais centros do País, atuando também no mercado latino-americano. Atualmente, conta com 600 colaboradores diretos e mais de 100 canais distribuídos pelo Brasil, contabilizando 1,3 mil consultores credenciados. Focada na evolução desde a sua fundação, em 1988, a Senior investe no conhecimento de cada profissional, criando oportunidades de aperfeiçoamento técnico e comercial para os seus colaboradores. Sempre inovando mais para conquistar novos clientes.

A Senior Sistemas acaba de lançar uma solução exclusiva para atender o novo layout da Nota Fiscal Eletrônica (NF-e), que desde janeiro passa por mudanças significativas. A empresa é uma das primeiras do país a oferecer softwares já adaptados à versão 2.0, exigida pela Secretaria da Fazenda do Estado (Sefaz).

As mudanças são técnicas: companhias brasileiras deverão passar alguns dados extras e alterar outros já existentes, além de terem até o dia 31 de dezembro para se adaptar. O objetivo da Senior é oferecer suporte a todas as empresas cadastradas na Sefaz, por meio de armazenamento seguro, certificado digital e impressão distribuída.

A Senior Sistemas acaba de lançar uma área de conteúdo on-line exclusivo para auxiliar empresas brasileiras no esclarecimento de duas importantes exigências do Governo Federal: a Portaria 1510 (que regulamenta o Registro Eletrônico de Ponto) e a Nota Fiscal Eletrônica. Por meio dos endereços www.senior.com.br/portaria e www.senior.com.br/nfe é possível acessar vídeos, apresentações, notícias e informações gerais sobre ambos os temas. O objetivo é criar um canal de consultoria direta com todas as companhias que tiveram suas rotinas alteradas por conta das medidas em questão.

No caso da portaria 1510, por exemplo, especialistas comentam sobre os impactos da medida nas companhias, como se adaptar ao novo modelo e ainda quais as melhores práticas para se cumprir prazo exigido (01/03/2011). Além disso, também é possível realizar inscrições para treinamentos à distância, cujas aulas incluem os conceitos legais da regra, instruções para adequações de softwares e os impactos nos requisitos de hardwares. O usuário ainda assina o canal por meio de feed (RSS) e recebe as notícias relacionadas à Portaria 1510.

Já no ambiente sobre Nota Fiscal Eletrônica há textos, podcasts, videocasts e ilustrações que ajudam a compreender o novo documento exigido pelo Governo. Os usuários terão acesso à explicação do que é a nota, a quem ela é obrigatória, a legislação e as dúvidas mais frequentes.

Sobre a Portaria 1510

A Portaria 1510 é uma determinação do Ministério do Trabalho e Emprego que regulamenta o Sistema de Registro Eletrônico de Ponto (SREP). A medida exige, entre outras mudanças, que o ponto armazene os dados do trabalhador sem que eles sejam alterados, além de estabelecer a impressão de cupons diários. Pelo documento, fica proibido todo tipo de restrição à marcação de ponto, marcações automáticas e alteração dos dados registrados. É obrigatória a emissão do comprovante da marcação a cada registro efetuado nos Registradores Eletrônicos de Pontos (REP) e são estabelecidos os requisitos para os programas que farão o tratamento dos dados oriundos do REP e os formatos de relatórios e arquivos digitais de registros de ponto. A Portaria entrou em vigor no dia 21 de agosto de 2009. As adequações nos registradores poderão ser feitas até março de 2011.

Sobre a NF-e

Desde 2005, algumas empresas tiveram de mudar os hábitos na hora de emitir a Nota Fiscal. O modelo tradicional — 1 e 1A —, de papel, foi substituído pelo formato digital. A mudança aumenta a qualidade das informações, a integração administrativa, diminui o uso de papel e a carga de trabalho e facilita a fiscalização por parte do Ministério da Fazenda. Em 2010, empresas que desenvolvem atividade industrial, comércio atacadista ou de distribuição, que vendem para outros estados e que fornecem mercadorias para a administração pública terão de se adaptar à nova norma. A NF-e não substitui o cupom fiscal ou a nota fiscal ao consumidor. Ela existe apenas digitalmente e documenta, para fins fiscais, operações de circulação de mercadorias ou de prestação de serviços.

A Senior Sistemas, uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão empresarial do Brasil, já colhe os excelentes resultados do trabalho desenvolvido em 2010. A empresa figura entre as 200 maiores fornecedoras de tecnologia do país, de acordo com ranking da Revista Info Exame. Além disso, também está entre as 300 maiores de TI e Telecom da Revista Computerworld. Outro prêmio que tem sido motivo de comemoração é o da Revista Exame PME, onde a Senior aparece ao lado das 200 pequenas e médias empresas brasileiras que mais crescem. Nas três premiações, a companhia foi reconhecida por sua excelência em soluções para gestão empresarial e por seu compromisso com a inovação.

Sobre a Senior Sistemas

A Senior Sistemas é uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão empresarial do Brasil. As soluções de Gestão Empresarial (ERP), Gestão de Pessoas (RH), Gestão de Acesso e Segurança, Tecnologia da Informação, Gestão Estratégica, de Serviços são direcionadas a clientes de todos os portes e têm como objetivo garantir total domínio sobre informações e processos empresariais. Com matriz em Blumenau (SC), a empresa possui filial em São Paulo e unidades localizadas nos principais centros do País, atuando também no mercado latino-americano. Atualmente, conta com 600 colaboradores diretos e mais de 100 canais distribuídos pelo Brasil, contabilizando 1,3 mil consultores credenciados.

Focada na evolução desde a sua fundação, em 1988, a Senior investe no conhecimento de cada profissional, criando oportunidades de aperfeiçoamento técnico e comercial para os seus colaboradores. Sempre inovando mais para conquistar novos clientes.

Informações à Imprensa
Ketchum Estratégia Assessoria de Comunicação
Camilla Camargo – Tel.: (11) 5090-8941- camilla.camargo@ketchum.com.br
Ana Paula Telles – Tel.: (11) 5090-8935 – anapaula.telles@ketchum.com.br

Empresa foca sua estratégia em soluções para a Portaria 1510 do Ministério do Trabalho e Emprego

A Senior Sistemas, uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão empresarial do Brasil, é presença confirmada no 36º CONARH ABRH – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. O evento será realizado entre os dias 17 e 20 de agosto, no Transamérica Expo Center, em São Paulo. Este ano, a empresa foca sua comunicação com os clientes apresentando soluções de negócios dentro dos direcionamentos da Portaria 1510 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que regulamentou o uso do ponto eletrônico.

A portaria exige, entre outras mudanças, que o registro do ponto armazene os dados do trabalhador sem que eles sejam alterados, além de estabelecer a impressão de cupons diários. O diferencial da Senior Sistemas consiste numa solução integrada de ponto e acesso, que atende aos requisitos da portaria e também à comunicação online com os equipamentos de diversos fabricantes, previamente homologados pelo MTE.

Os impactos da Portaria 1510 serão tema de palestra paralela realizada no dia 19 de agosto, às 11h, dentro da programação do CONARH 2010. Os executivos Alencar Berwanger e Evandro Mees dos Santos, gerentes de produto da Senior Sistemas, coordenam o encontro com o objetivo de mostrar os aspectos práticos da nova portaria do governo federal. A empresa também explora a normativa nas dependências do seu estande, instalado na ExpoABRH 2010 (paralela ao congresso). Os participantes poderão conhecer o “Vetorh® Gestão de Pessoas”, uma solução inovadora no gerenciamento estratégico do capital humano, que já está adaptada à Portaria 1510, desde novembro do ano passado.

Segundo Evandro Mees dos Santos, o CONARH é uma excelente oportunidade para divulgar a marca, lançar produtos e conhecer as tendências do mercado. “É uma feira de extrema importância, pois aumenta a nossa rede de relacionamento com os clientes, que estão sempre em busca de inovação em produtos e serviços voltados para o setor de recursos humanos”. O executivo ressalta que entre os principais diferenciais da Senior Sistemas nessa área podem ser observados no site www.amelhorescolha.com.br. O endereço reúne novidades, artigos, cases e outras informações relevantes sobre gestão de pessoas.

A Senior Sistemas também comemora indicação ao prêmio Top of Mind de RH edição 2010. Pelo quinto ano consecutivo a empresa está entre as cinco finalistas do prêmio organizado pela Editora Fênix. Este ano, concorre na categoria Tecnologia para Gestão de RH. Nos últimos anos, a Senior Sistemas conquistou quatro vezes o Top Of Mind RH.

36º CONARH ABRH 2010
Local: Transamérica Expo Center
Endereço: Av. Dr. Mário Villas Boas Rodrigues, 387 – Santo Amaro – São Paulo
Data: De 17 a 20 de agosto
Horários: Congresso – 17/08 – das 13h às 20h30 // 18 e 19/08 – das 8h às 21h //
20/08 – das 9h às 13h30
Expo ABRH – 17 a 19/08 – das 10h às 20h // 20/08 – das 10h às 17h

Sobre a Senior Sistemas

A Senior Sistemas é uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão empresarial do Brasil. As soluções de Gestão Empresarial (ERP), Gestão de Pessoas (RH), Gestão de Acesso e Segurança, Tecnologia da Informação, Gestão Estratégica, de Serviços são direcionadas a clientes de todos os portes e têm como objetivo garantir total domínio sobre informações e processos empresariais. Com matriz em Blumenau (SC), a empresa possui filial em São Paulo e unidades localizadas nos principais centros do País, atuando também no mercado latino-americano. Atualmente, conta com 600 colaboradores diretos e mais de 100 canais distribuídos pelo Brasil, contabilizando 1,3 mil consultores credenciados.

Focada na evolução desde a sua fundação, em 1988, a Senior investe no conhecimento de cada profissional, criando oportunidades de aperfeiçoamento técnico e comercial para os seus colaboradores. Sempre inovando mais para conquistar novos clientes.

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