O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) começará a fiscalização das empresas para verificação do cumprimento da Portaria 1510 a partir de 26 agosto. Apesar da pressão de empresários e entidades, o governo não prorrogou o prazo para a vigência da regra. Pela norma, empresas com mais de 10 funcionários são obrigadas a trocarem seus registradores eletrônicos de ponto (REPs) por aparelhos que atendam às exigências da portaria. Caso contrário, devem voltar a registrar o ponto manualmente ou em equipamentos mecânicos, ambos regulamentados.

Em instrução normativa publicada nesta terça-feira (27) no Diário Oficial da União, o MTE esclarece que as autuações às empresas dependerão de dupla visita dos Auditores Fiscais do Trabalho (AFTs). Uma notificação limita em 90 dias o prazo para a regularização do registrador. A instrução também afirma que após esse período a autuação das infrações não dependerá de dupla visita. O ministério explica ainda que as demais regras da portaria, que não estão relacionadas ao equipamento, não exigem dupla visita, pois completam um ano em agosto.

Uma enquete no site da Senior, que questiona “o que você pretende fazer em relação à Portaria 1510?”, aponta até esta terça que 23% dos que responderam desejam se adequar imediatamente.

A Senior Sistemas, uma das maiores desenvolvedoras de softwares do Brasil, já disponibiliza sistemas adaptados à nova norma do MTE. A empresa oferece ainda treinamentos àqueles que desejam conhecer os impactos da Portaria 1510 nas rotinas das organizações. Além disso, um canal exclusivo on-line com conteúdo multimídia reúne informações que esclarecem dúvidas relacionadas à portaria.

O diretor de RH da Rede Imperatriz, Bernardino José da Silva, conta como a empresa conseguiu se adequar rapidamente às mudanças propostas pela Portaria 1510, instituída pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). A portaria começou a vigorar em 21 de agosto de 2009 e será obrigatória a partir de 21 de agosto deste ano.

Segundo ele, a cultura da empresa já era adequada à nova norma do MTE. Quando tomaram conhecimento da edição da Portaria, buscaram auxílio com os consultores da Senior para se adequarem à medida. Silva acredita que empregadores e funcionários têm mais segurança com os novos processos, pois os registros de ponto se tornaram mais confiáveis.

Confira todas as informações relacionadas à Portaria 1510 na página especial da Senior Sistemas: http://www.senior.com.br/portaria-1510

A Senior Sistemas continua oferecendo orientações aos seus clientes para as mudanças previstas com a vigência da Portaria 1510, que regulamenta os sistemas de registro eletrônico de ponto. No dia 14 de maio, um Café de Negócios foi realizado em Florianópolis (SC) e contou com a presença de clientes do canal de distribuição Sins Sistemas.

No evento, o Gestor de Negócios da Senior, Jorge Nascimento, apresentou as principais mudanças previstas com a nova norma do Ministério do Trabalho e Emprego, que alteram as rotinas de Gestão de Pessoas e de Acesso e Segurança. A solução Ronda® Acesso e Segurança da Senior já está adaptada à Portaria 1510.

Os participantes do encontro também tiveram a oportunidade de conhecer o Registrador Eletrônico de Ponto (REP) da Digicon, apresentado pelo Gestor de Negócios da empresa, Filipe Nunes. O aparelho, que já está homologado, se integra ao Ronda®, oferecendo ao cliente uma solução completa de Acesso e Segurança.

Além de eventos presenciais para explicar os impactos da Portaria 1510, a Senior também oferece seminários web sobre o assunto. Há ainda uma página especial com todos os detalhes da nova norma do Ministério do Trabalho e Emprego.

Com a aproximação do fim do prazo para as empresas se adaptarem à Portaria 1510, a Senior Sistemas intensificou a programação de treinamentos para os clientes. A partir de agora, seminários web gratuitos estão à disposição daqueles que ainda têm dúvidas de como se adaptar à nova norma. Há cursos nos dias 21 de maio, 11 de junho e 02 de julho.

Os treinamentos tratarão dos impactos da Portaria 1510 na Gestão de Pessoas e nas rotinas de Acesso e Segurança. Os cursos são on-line com duração de uma hora. As inscrições podem ser feitas neste link.

A Portaria 1510, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), regulamenta os sistemas de registro eletrônico de ponto. O prazo para adaptação dos aparelhos registradores de ponto —os REPs — termina no dia 21 de agosto. A adaptação dos programas de tratamento dos dados de registro de ponto deve ser feita imediatamente. As soluções da Senior Sistemas de Gestão de Pessoas e de Acesso e Segurança já estão adequadas à nova regra do MTE.

Confira todas as informações sobre a Portaria 1510 na página especial da Senior Sistemas.

A Associação Brasileira de Recursos Humanos – Regional Blumenau realizou no dia 19 de março, na sede da Associação Empresarial de Blumenau (ACIB), um encontro para que administradores, coordenadores e analistas de RH debatessem sobre as modificações no ponto eletrônico a partir da implantação da Portaria 1510.

O gerente de Produto Acesso e Segurança da Senior Sistemas, Alencar Berwanger, realizou uma das palestras, abordando os aspectos técnicos relacionados ao Ponto Eletrônico, envolvendo hardware e software.

Para quem não esteve presente no evento, o material apresentado na palestra, além de videocasts e podcasts exclusivos sobre a Portaria 1.510 estão disponíveis no: www.senior.com.br/portaria-1510/