A Giplás, indústria de plástico para utilidades domésticas, com sede em Blumenau, Santa Catarina, adotou sistemas na área de Tecnologia da Informação. Implementado pela Senior, uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão empresarial do Brasil, os sistemas permitiram à empresa mais autonomia no controle das informações.

Com uma produção de cerca de 150 toneladas por mês, a Giplás conquistou o mercado brasileiro e hoje a marca, presente em todo o território nacional, ganhou destaque nas regiões Sul e Sudeste do País. Responsável por produzir centenas de itens, como potes, copos e jarras, entre outros utensílios, atualmente a Giplás possui 120 funcionários.

Em 2003, o crescimento da empresa esbarrou no paradoxo da falta de agilidade. “Tínhamos sistemas que não eram práticos nem integrados”, explica Rubens Giese, sócio-fundador e presidente da Giplás. A resposta apareceu no ano seguinte, quando a Giplás conheceu a solução Gestão Empresarial | ERP da Senior, por meio do canal de distribuição Gestão, e percebeu que a ferramenta poderia oferecer versatilidade ao negócio sem perder o controle das informações.

Ao iniciar o processo de implementação, a empresa realizou uma análise técnica e constatou a importância de adotar uma ferramenta mais corporativa. “Antes da implantação, vários aspectos de abrangência e atuação do sistema, como controle de estoque, PCP e impactos na fábrica foram avaliados pela Giplás”, afirma Giese.

A implantação do novo sistema marcou o início da mudança de cultura na empresa. Além de diminuir o retrabalho e possibilitar a melhor tomada de decisões, as soluções da Senior permitem que a empresa direcione seus esforços para a tecnologia do plástico, sem se preocupar com os sistemas de gestão. “Um novo software muda totalmente a rotina da empresa e o modo de ela pensar. Se não existir um preparo da equipe e funcionários que abracem a causa, todo o resultado pode estar comprometido”, destaca Giese.

Diante dessa fase de adaptação, a empresa adquiriu, por etapas, novos processos do ERP e também o módulo Controle de Ponto, da solução Gestão de Pessoas da Senior. Agora a empresa se prepara para um novo momento. Querem incentivar que os profissionais explorem o sistema e tragam novas possibilidades de utilização estratégica. Giese aponta que acompanhar o crescimento da empresa, absorvendo as rotinas de operações e servindo de suporte para ações estratégicas, é o grande benefício do ERP.

Aposta no futuro

Com a consolidação do sistema de gestão empresarial, a Giplás está investindo no melhor controle dos processos fabris. O próximo passo é desenvolver uma ferramenta para fazer a gestão das máquinas injetoras que se integre com o ERP. “Estamos indo adiante. Queremos usar as informações coletadas para montar um plano de manutenção das máquinas, aproveitando o histórico de todo o sistema. Assim poderemos atuar também na prevenção”, conclui Guilherme Giese, responsável pela TI da Giplás.

Sobre a Senior

A Senior é uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão empresarial do Brasil. As soluções Gestão Empresarial |ERP, Gestão de Pessoas e Gestão de Acesso e Segurança, são direcionadas a clientes de todos os portes e têm como objetivo garantir total domínio sobre informações e processos empresariais. Com matriz em Blumenau (SC), a empresa possui filial em São Paulo e unidades localizadas nos principais centros do País, atuando também no mercado latino-americano. Atualmente conta com cerca de 3 mil pessoas envolvidas – entre colaboradores, parceiros comerciais e canais de distribuição – e mais de 100 canais distribuídos pelo Brasil.

Focada na evolução desde a sua fundação, em 1988, a Senior investe no conhecimento de cada profissional, criando oportunidades de aperfeiçoamento técnico e comercial para os seus colaboradores.

Informações à Imprensa

Ketchum
Marina Lourenção – Tel.: (11) 5090-8942 – marina.lourencao@ketchum.com.br
Geninha Moraes – Tel.: (11) 5090-8945 – geninha.moraes@ketchum.com.br

A Senior, uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão empresarial do Brasil, anuncia assinatura do contrato com a Recol Distribuição, grande distribuidora do Acre focada no segmento de medicamentos. Com a parceria, a Senior fornecerá serviços para o segmento de Recursos Humanos da distribuidora, por meio da Unidade Espírito Santo.

A solução de Gestão de Pessoas da Senior aplica conceitos inovadores no gerenciamento estratégico do capital humano, já que o software torna as informações disponíveis e acessíveis por todos da corporação, em tempo real, por meio da internet, intranet e portais. A outra solução adquirida, o Gestão Empresarial | ERP, é capaz de reunir todos os dados e processos da organização, como os procedimentos das áreas de Mercado, Suprimentos, Finanças, Controladoria, Manufatura, Custos, Serviços, Qualidade e Documentos Eletrônicos. Além disso, a solução é idealizada dentro do conceito “toque único”, em que um só lançamento alimenta com informações toda a empresa.

“Por meio das soluções de Gestão de Pessoas e de Gestão Empresarial da Senior, a Recol Distribuição terá um suporte confiável para tomadas de decisões e gerenciamento de RH, com muito mais eficiência e agilidade nos procedimentos internos” afirma Hermínio Gastaldi, diretor de Mercado da Senior.

Por meio dessas soluções, a Senior disponibiliza a seus clientes a excelência em tecnologia de gestão, destacando sempre o completo gerenciamento da informação e a integração das soluções como importantes diferenciais competitivos para uma empresa.

Sobre a Senior

A Senior é uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão empresarial do Brasil. As soluções de Gestão Empresarial (ERP), Gestão de Pessoas (RH), Gestão de Acesso e Segurança, Tecnologia da Informação, Gestão Estratégica e Serviços são direcionadas a clientes de todos os portes e têm como objetivo garantir total domínio sobre informações e processos empresariais. Com matriz em Blumenau (SC), a empresa possui filial em São Paulo e unidades localizadas nos principais centros do País, atuando também no mercado latino-americano. Atualmente conta com cerca de 3 mil pessoas envolvidas – entre colaboradores, parceiros comerciais e canais de distribuição – e mais de 100 canais distribuídos pelo Brasil.

Focada na evolução desde a sua fundação, em 1988, a Senior investe no conhecimento de cada profissional, criando oportunidades de aperfeiçoamento técnico e comercial para os seus colaboradores.

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Geninha Moraes – Tel.: (11) 5090-8945 – geninha.moraes@ketchum.com.br

Empresas metalmecânicas têm agora no site da Senior um canal direcionado com informações relacionadas às soluções da empresa para o setor. No senior.com.br/metalmecanico, há vídeo, infográfico e apresentação que mostram as principais funcionalidades dos softwares Gestão Empresarial | ERP, Gestão de Pessoas e Gestão de Acesso e Segurança.

O aumento da demanda para as organizações que trabalham com máquinas, equipamentos e metalurgia motivado pelo fortalecimento econômico de países emergentes tem feito com que sejam oferecidas novas alternativas para aumentar a eficiência operacional com a automação dos processos. Dessa forma, cria-se a possibilidade de redução de custos, maximização de resultados e garantia de competitividade no mercado.

No canal, a Senior centralizou os principais benefícios dos softwares para o setor metalmecânico. Os sistemas permitem planejamento e gestão efetiva da produção, com controle de qualidade, dos custos e com melhoria dos processos. Para acessar o canal, clique neste link: http://www.senior.com.br/metalmecanico.

A Senior, uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão empresarial do Brasil, realizou entre os dias 12 e 15 de novembro a edição 2011 do Encontro de Serviços e Atendimento (ESA) com profissionais das áreas de Serviço e Atendimento da empresa e representantes dos canais de distribuição, em Itapema, Santa Catarina. Na edição deste ano o evento seguiu a temática “Ecossistema Senior” com o objetivo de integrar as partes envolvidas nos projetos de prestação de serviço e atendimento da empresa.

Durante o evento, o conferencista motivacional Prof. Gretz apresentou a palestra “Ter um propósito tem um sentido à nossa vida” e o comendador Marcos Pontes, primeiro astronauta brasileiro, apresentou palestra relacionada à sua trajetória, interligando os temas confiança, conhecimento e superação.

“O ESA 2011 foi uma demonstração de que nós, da Coocafé, escolhemos o parceiro certo. Durante todo o evento foi possível observar a preocupação da Senior em integrar todos os participantes em um mesmo objetivo. Objetivo esse que tem muita sinergia com o nosso. A forma de passar a mensagem, com descontração, criatividade e muito empenho da equipe foi a alma do encontro. A participação da Coocafé no evento reforça a vontade da empresa em integrar o ecossistema Senior, como parceiro forte e comprometido”, afirma Luciano Nunes Fonseca, Superintendente Administrativo Financeiro da Coocafé.

Paralelamente às palestras e apresentações do evento, a iniciativa incluiu reuniões de grupos de profissionais com atividades e interesses em comum. Nelas ocorreram debates de temas específicos, compartilhamento de experiências, assimilação de conhecimento, apresentação de cases, proposição de ideias, validação de ações, comemoração de resultados, além de premiação de destaques.

De acordo com Omar Lorenzini Junior, diretor de Serviços da Senior, o encontro, além de permitir que as equipes de Serviços e Atendimento da Senior e de sua rede de distribuição se atualizem quanto às novidades em andamento, possibilita momentos de integração entre todos os participantes. “O ESA proporciona a troca de informação e a reciclagem do conhecimento, disseminando e fortalecendo os valores da empresa em toda comunidade”, conclui o executivo.

Sobre a Senior

A Senior é uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão empresarial do Brasil. As soluções de Gestão Empresarial (ERP), Gestão de Pessoas (RH), Gestão de Acesso e Segurança, Tecnologia da Informação, Gestão Estratégica e Serviços são direcionadas a clientes de todos os portes e têm como objetivo garantir total domínio sobre informações e processos empresariais. Com matriz em Blumenau (SC), a empresa possui filial em São Paulo e unidades localizadas nos principais centros do País, atuando também no mercado latino-americano. Atualmente conta com cerca de 3 mil pessoas envolvidas – entre colaboradores, parceiros comerciais e canais de distribuição – e mais de 100 canais distribuídos pelo Brasil.

Focada na evolução desde a sua fundação, em 1988, a Senior investe no conhecimento de cada profissional, criando oportunidades de aperfeiçoamento técnico e comercial para os seus colaboradores.

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Geninha Moraes – Tel.: (11) 5090-8945 – geninha.moraes@ketchum.com.br

O ERP da Senior conta agora com um novo processo na gestão de Engenharia de Produto, da área de Manufatura, que controla a utilização de ferramentas durante o processo produtivo. O Controle de Ferramentaria evita conflitos de alocação de ferramentas e contribui com a eficiência da linha de produção.

O processo atende às empresas que precisam planejar a utilização de ferramentas em sua linha de produção, com controles relacionados ao estoque, à localização e à disponibilidade dos instrumentos. As funcionalidades incluem ainda a distribuição do custo proporcional ao uso no processo e a gestão do ciclo de vida da ferramenta. A primeira contribui para a obtenção do custo de produção correto, e a segunda para evitar contratempos criados pela indisponibilidade de algum instrumento.

O Controle de Ferramentaria permite a aquisição de ferramentas por meio de terceiros ou por produção interna. O processo tem integração nativa com todas as áreas do ERP da Senior e possibilita a rastreabilidade no uso dos equipamentos por meio do número de série.