Ambos são presidentes de grandes organizações. Distinguem-se quando o assunto é a formação de suas carreiras. Mesmo assim, Luiz Carlos Trabuco Cappi, do Bradesco, e Marcelo Odebrecht, da Odebrecht, concordam que trabalhar em equipe ainda é o fator primordial para alcançar resultados. Os executivos abriram a programação do Conarh 2011 e traçaram um cenário do Brasil, respondendo perguntas do jornalista Alexandre Garcia.

A atração de talentos por meio das mídias sociais foi o tema da palestra realizada na tarde de 15 de agosto, no 37º Conarh, por Jussara Dutra e Leticia Roveri, gerentes de Desenvolvimento Humano e Organizacional e de Marketing da Senior. Na ocasião, as executivas falaram sobre os benefícios da busca de profissionais utilizando as mídias sociais como ferramenta de atração.

Diante do cenário de crescimento econômico do país, o Conarh 2011 discute com profissionais de RH práticas de sustentabilidade dos negócios por meio da Gestão de Pessoas. Os principais desafios discutidos no congresso estão relacionados à necessidade de captar, capacitar, avaliar e remunerar os colaboradores de maneira eficaz. “Diante da leitura conceitual que o evento faz do mercado, as ferramentas de Gestão de Pessoas aplicam nas organizações as melhores práticas discutidas no congresso”, afirma o gerente de Produto RH da Senior, Edson Gonçalves.

As fotos do Conarh 2011 já estão disponíveis nas mídias sociais da Senior. As imagens estão no Flickr, Facebook e Orkut. O evento ocorre em São Paulo (SP) entre os dias 15 e 17 de agosto. Neste período, a Senior fará cobertura on-line do congresso e da feira.

A Senior participará, entre os dias 15 e 17 de agosto, em São Paulo (SP), do 37º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas (Conarh). Durante o evento, a empresa fará cobertura on-line, disponibilizando conteúdo no site e nas redes sociais. Notícias, videocasts, podcasts e fotos poderão ser encontrados no Twitter, Facebook, Orkut, YouTube, Flickr e no senior.com.br.