É comum que os serviços de Recursos Humanos de grandes empresas sejam terceirizados. Entretanto, a prática ainda não é costumeira em corporações de porte menor. A Propay,especialista em RH, fez uma pesquisa com 223 empresas que participaram de um congresso sobre o assunto para entender o que os líderes corporativos esperam da terceirização do departamento.

Inspiração. Essa foi a palavra-chave da palestra do consultor Dov Seidman no primeiro dia de congresso no HSM ExpoManagement. O consultor descreveu que estamos na era do comportamento e que os métodos de liderança mudaram, ou seja, os mesmos pensamentos não funcionam mais.

A Senior, uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão empresarial do Brasil, é novamente a grande vencedora da categoria Tecnologia para Gestão de RH do Prêmio Top of Mind Estadão de RH, organizado pela Fênix Editora, que está na 14ª edição. A premiação aconteceu no dia 27 de outubro, no HSBC Brasil, na cidade de São Paulo.

Este videocast reúne os melhores momentos do 37º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas (Conarh), evento no qual a Senior participou entre os dias 15 e 17 de agosto, em São Paulo (SP). Nele, o diretor de Mercado, Hermínio Gastaldi, a gerente de Sistemas, Marta Deichmann Beduschi, e o gerente de Produto RH, Edson Gonçalves, apresentam suas percepções sobre o evento.

Montar uma equipe de inovação e fazer novos projetos saírem do papel é um desafio para gestores. O coautor do livro O outro lado da inovação: a execução como fato crítico de sucesso, Chris Trimble, dá dicas para recrutar os colaboradores certos e motivar o grupo a concretizar os planejamentos inovadores da empresa.